نقدم خدمات ترجمة جميع انواع الوثائق و الشهادات عربي انجليزي أسباني إيطالي فرنسي صيني كوري ياباني. كذلك نحتاج مترجمين.
نقدم خدمات ترجمة جميع انواع الوثائق و الشهادات عربي انجليزي أسباني إيطالي فرنسي صيني كوري ياباني. كذلك نحتاج مترجمين.
إثراء وظيفي إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة . إثراء الوظيفية حيث يعني أنه ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو... (مشاركات: 0)
نحن مجموعة فارس للترجمة لدينا مجموعة من المترجمين علي كفاءة عالية ,لدينا خبرة بالعمل في مجال الترجمة لمدة خمسة اعوام, نوفر لكم ترجمة جيدة ودقيقة وبأسعار معقولة, يمكننا ترجمة العديد من اللغات,... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الأعضاء تجدون أدناه روابط لمجموعة من مواقع الترجمة المميزة والمجربة من وإلى العربية والعديد من اللغات الأخرى. أنا أستخدم بعضها في عملي وأحببت أن... (مشاركات: 5)
تعد شركة نبراس للترجمة المعتمدة , واحدة من أبرز شركات الترجمة التحريرية والخدمات اللغوية حيث أننا نملك خبرة تزيد على عشرين عاماً في مجال الترجمة والتعريب مما يضعنا ضمن أعرق وأشهر شركات الترجمة في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها