نقدم خدمات ترجمة جميع انواع الوثائق و الشهادات عربي انجليزي أسباني إيطالي فرنسي صيني كوري ياباني. كذلك نحتاج مترجمين.
نقدم خدمات ترجمة جميع انواع الوثائق و الشهادات عربي انجليزي أسباني إيطالي فرنسي صيني كوري ياباني. كذلك نحتاج مترجمين.
إثراء وظيفي إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة . إثراء الوظيفية حيث يعني أنه ينبغي على الإدارة عدم التقليل من خطورة شعور العاملين بالملل، إن قلة أو... (مشاركات: 0)
نحن مجموعة فارس للترجمة لدينا مجموعة من المترجمين علي كفاءة عالية ,لدينا خبرة بالعمل في مجال الترجمة لمدة خمسة اعوام, نوفر لكم ترجمة جيدة ودقيقة وبأسعار معقولة, يمكننا ترجمة العديد من اللغات,... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الأعضاء تجدون أدناه روابط لمجموعة من مواقع الترجمة المميزة والمجربة من وإلى العربية والعديد من اللغات الأخرى. أنا أستخدم بعضها في عملي وأحببت أن... (مشاركات: 5)
تعد شركة نبراس للترجمة المعتمدة , واحدة من أبرز شركات الترجمة التحريرية والخدمات اللغوية حيث أننا نملك خبرة تزيد على عشرين عاماً في مجال الترجمة والتعريب مما يضعنا ضمن أعرق وأشهر شركات الترجمة في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي