الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،،
أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة
الأعزاء في هذا المنتدى الرائع،،
أرجو مساعدتي في عمل برنامج لأعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة في السرعة الممكنة
الاخت نجوان
تحية طيبه
ماهو المطلوب بالتحديد - و نوع البيانات التى سوف تتدخل بالبرنامج - و ماهى الاستعلامات المطلوبه و التقرير المطلوبه - طلب حضرتك غير واضح .
تحياتى
الأستاذ رضا
اريد برنامج يحتوي ملفات لأعضاء الهيئة التدريسية فيها: اسم المدرس، تخصصه، الكلية، الرتبة الأكاديمية، قرارات مجلس العمداء التي تخصه( هذه القرارات معمول لها Scan هي الآن ملفات pdf
ان يكون هناك نافذة استعلام عن طريق الكلية ثم القسم ثم إدخال الإسم ويخرج تقرير بالمعلومات الكاملة عنه بلإضافة إلى صور القرارات التي تخصه
الاخت نجوان
مساء الخير
الاستعلام بالاسم يكفى لستخراج اي بيان مطلوب حيث ان كل استاذ مسجل له جميع البيانات - صح
ارجو الرد - تيحاتى
لا بأس بأن يكون عن طريق الإسم الأول والعائلة ثم تخرج البيانات الخاصة به بالإضافة إلى ارتباط البيانات بمجلد يحتوي القرارات الخاصة به
الاجوان
جارى العمل فى البرنامج بس لو فى اي بيانات مثل ما نوع التخصصه - و الكليات - والرتبه الاكاديمية - حتى ادخلهم لكى بالبرنامج و تكون اخياريه عند تسجيل المدرسين لو تحبى _ تحياتى
الاخت نجوان
مساء الخير
جارى العمل فى البرنامج بس لو فى اي بيانات مثل ما نوع التخصصه - و الكليات - والرتبه الاكاديمية - حتى ادخلهم لكى بالبرنامج و تكون اخياريه عند تسجيل المدرسين لو تحبى _ تحياتى
نشكر الأخ وضا محمد على هذه الهمة العالية وسرعة الاستجابة
وفي انتظار رفه البرنامج للاستفادة
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الأستاذ العزيز رضا:
الكليات:
الهندسة: الأقسام (هندسة مدنية، هندسة ميكانيكية، هندسة الموارد الطبيعية والكيميائية، هندسة كهربائية)
العلوم: الأقسام (قسم الرياضيات والحاسوب، قسم الكيمياء التطبيقية، قسم الفيزياء التطبيقية)
العلوم التربوية : الأقسام (قسم علم النفس التربوي، قسم المناهج والتدريس)
الآداب: الأقسام (قسم اللغة العربية وآدابه، قسم اللغة الإنجليزية وآدبها، قسم العلوم الإنسانية)
العلوم الإدارية والمالية: الأقسام (قسم إدارة الأعمال، الإقتصاد، المحاسبة)
الرتب الأكاديمية:
مدرس
مدرس مساعد
محاضر متفرغ
استاذ مساعد
أستاذ مشارك
أستاذ
بالنسبة للتخصصات فنحن نعتمد التخصص الدقيق للمدرس لذلك يصعب حصرها
الاخت نجوان
تحيه طيبه و بعد :
مرفق لكى البرنامج المطلوب حسب طلبك - واسالك الدعاء
للأس ساتاذي البرنامج لا يفتح هل ممكن ارساله عبر الإيميل
بارك الله لك وفيك شكرا جزيلاً على مجهودك الأكثر من رائع أنت فعلا من المبدعين الذين يثرو هذا المنتدى بالجديد و شكرا على سرعة الإستجابة
يا أستاذ رضا والله مش راضي البرنامج يفتح عندي اغلبك وين المشكلة
الاخت نجوان
مساء الخير
البرنامج يعمل على افيس 2003 لو عندك افيس 2007 ممكن يشتغل بعد حذف ايكونه الامان الموجودة فى افيس 2007 هذا للعلم و شكرا
استاذي انا اعمل على أوفيس2003 ولكن الملف يظهر اسمه: الجامعة.rar
وعند تحميله لا يعمل
الاخت : نجوان
مرفق نسخه تانيه يارب تفتح - هل موجود عندك برنامج ون ري اخاص بضغط الملفات ام لا .
تحياتى
يا اهل المنتدي - نداء عاجل
هل معقول اظل ابحث عن وظيفة في الموارد البشرية لمدة 9 شهور - و لدي المؤهلات و الخبرات و اللغات -
لقد ارهقني و اضناني البحث في مواقع التوظيف و للاسف كلهم كدابين - يطلبون منك ارسال سيرتك الذاتية - و لكن لا رد
هل انقرضت مهنة الموارد البشرية -
يا مشرف المنتدي - كم سمعت منك الكثير عن توافر فرص العمل في القطاعين الخاص و العام و الخليج و لكن اين ......... دلني بالله عليك
قد اكون مخطئ لاختياري الموارد البشرية - كمسار عمل و مهنة لي في الحياة بعد كل هذا العمر و السنين
الاستاذ الفاضل/ رضا محمد تحيه شكرا وتقدير على مجهودك البرنامج يعمل ومجهود رائع رائع رائع وشكرا
السلام عليكم عندي مايقارب 30 استبيان واحتاج لبرنامج لتحليل البيانات ولدراسة العلاقة بين المتغيرات فنصحني الجميع ببرنامج spss فمن يستطيع مساعدتي في تحميل البرنامج وشرح عن كيفية استخدامة لايقصر... (مشاركات: 0)
السادة الافاضل .. تحية طيبة .... نحن شركة دراسات وابحاث وتدريب في تنمية الموارد البشرية ، في بداية التأسيس .. ولكن ينقصنا الخطوات الاساسية كبداية .. فاجد صعوبة بالاستمرار والمتابعة .. وينقصني... (مشاركات: 4)
السلام عليكم أنا طالب في تخصص تسيير موارد بشرية وأبحث عن بحث يخص العلاقة بين القيادة وعلم النفس أو مراجع (مشاركات: 0)
أنا طالب ماجستير إدارة أعمال و أريد عنوان لرسالة ماجستير في إدارة الأعمال رجاء من لديه عنوان لرسالة يبعثه لي عبر هذا ال e mail (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،، أولاً اعرف عن نفسي : موظف في إدارة الموارد البشرية بمسمى وظيفي : إداري شئون الموظفين (سنتان من الخدمة ) حاصل على دبلوم تقنية... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.