الموضوع: كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
تولي المنظمات المتقدمة اهتماماً بالغاً بالبحوث والتطوير ، وإذا آانت البحوث الفنية
والإنتاجية والتسويقية قد أخذت حظاً وافراً في المنظمات الحديثة ، إلا أن بحوث الموارد البشرية
لم يكن لها نصيب مماثل وتستطيع إدارة الموارد البشرية – إما بالتنسيق مع إدارة البحوث
والتطوير إن وجدت ، أو بإنشاء قسم للبحوث داخل إدارة الموارد البشرية ... لجمع المعلومات
وتحليلها واستخراج النتائج ووضع المقترحات اللازمة في المجالات الآتية .
1- ترآيب الموارد البشرية ، ونواحي التطوير اللازمة لها .
-2 احتياجات العملاء المواطنين من الخدمات وأفضل السبل لمقابلتها .
-3 إجراء دراسات مقارنة ( المعايرة ) مع مؤسسات مشابهة – داخل الوطن وخارجة .
-4 قياس اتجاهات العملاء المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم ، وعن سلوك العاملين عند
التعامل معهم .
-5 مشكلات العاملين ، الشخصية والمهنية ، ومداخل علاجها والاستشارات المهنية
والنفسية اللازمة .
-6 العوامل المساعدة والمعوقة لظاهرة الرضا ، والإنتاجية .
رد: كيفية جراء بحوث الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحببت أن أعرف كيفية حساب الاحتياج الحقيقي من موظفي قسم الموارد البشرية في الشركات على سبيل المثال شركة تتكون من ألفي موظف:-
1- كم يجب أن يكون عدد موظفي شئون... (مشاركات: 2)
ما هي السبل والطرق والافكار للحفاظ على الموارد البشرية (مشاركات: 2)
السلام عليكم
أنا طالبة فى أكاديمية السادات للعلوم الادارية تخصص الموارد البشرية
و أقوم الأن بعمل بحث التخروج و هو أحد المتطلبات الأساسية لنيل درجة البكالوريوس
البحث بعنوان تنمية الموارد البشرية و... (مشاركات: 4)
في التَعَامُل مع الموارد البشرية، يُؤخذ بعين الإعتبار ظاهرتين ذات صلةِ هما: (1) الحافز و (2) التنمية. الحافز - لأننا نَعْرفُ مِنْ خلال التجربةِ أن رد فعل الأعضاء لمطالب المنظمةِ يُقرِّره إلى حد كبيرِ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أفيدوني عن البحث عن كيفية الأستفادة من الحاسب الألي في الموارد البشرية
شاكرين لكم تعاونكم .. (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات