الموضوع: الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
يؤهلك هذا البرنامج للدخول في مجال ادارة الموارد البشرية من خلال التعرف على أهمية الموارد البشرية في الشركات وما هي وظائف المواد البشرية وأدوارها التي ينبغي عليك الالمام بها
كذلك يهدف هذا البرنامج الى تأهيلك لتحقيق أعلى مستويات الانتاجية والفعالية
وكذلك الجمع بين رؤية ورسالة وأهداف وأهداف الشركة والموظف في نفس الاتجاه من أجل تطوير الموارد البشرية وزيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة على نجاحها وثباتها
الفئات المستهدفة :
- العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
- الراغبين في الدخول الى مجال الموارد البشرية
- كل مدير في ادارته هو مدير موارد بشرية
- مديري المصانع والادارات والمشرفين في الادارة الوسطى
محاور البرنامج:
- أهمية ادارة الموارد البشرية
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- المفهوم المعاصر لادارة الموارد البشرية
- التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
- نظام الاختيار والتعيين وجذب الكفاءات البشرية للشركة
- مهارات الاعداد للمقابلات الشخصية وأنواعها المختلفة
- تصميم وتنفيذ وتقييم خطط التدريب والتطوير للموارد البشرية
- نظام تقييم الاداء الوظيفي
- نظام المرتبات والتعويض والمكافآت
- الطرق المتطورة لتحفيز الموظفين
- نشر روح الولاء والانتماء وصناعة بيئة عمل ايجابية
- نعم ولا في ادارة الموارد البشرية
- الورشة العملية التطبيقية الاولى
- الورشة العملية التطبيقية الثانية
مدة البرنامج : 32 ساعة تدريبية مقسمة الى
- 24 ساعة تدريبية مقسمة 8 محاضرات
- 8 ساعات من التدريب العملي مقسمة الى ورشتان عمليتان
رسوم البرنامج: 500 جنيه مصري شاملة :
- شهادة حضر الدبلومة من اي بي اس اكاديمي للتدريب
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الاولى
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الثانية
- ملف الكتروني يحتوى 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية
- عشرون اصدار مجاني متخصص في الموارد البشرية من اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
للتسجيل في البرنامج التدريبي:
التحق الأن فى الدفعه الخامسه من
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
مع أكاديمية أي بي إس للتدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23917.imgcache
تأهيل الراغبين في العمل في... (مشاركات: 0)
الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان... (مشاركات: 0)
................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................
... (مشاركات: 7)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
دورة تدريبية متميزة وفريدة تساعدك على تعلم كيف تقوم بعمل تصميم الهوية البصرية للشركات Corporate Identity باحتراف، حيث ستتعلم في هذه الدورة تعريف الهوية البصرية وكيف تفهم طبيعة نشاط الشركة التي ستقوم بتصميم هوية بصرية لها، وتبدأ رحلتك الدراسية بتعلم تصميم الشعار، ثم كيفية اختيار النظام اللوني للهوية البصرية، ثم الانتقال الى تعلم كيفية اختيار الخطوط المناسبة، وكيف تقوم بتصميم عناصر الهوية الاساسية والمواد التسويقية، وفي نهاية البرنامج ستتعلم كيفية تجهيز الملفات للتسليم او الطباعة.
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.