النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    .................................................. ..............
    ...........................................

    .......................
    ............................
    .............................


    نموذج
    برنامج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية


    المطلوب من كل متربص أثناء التربص التطبيقي بأي منظمة (مؤسسة، شركة، ديوان، جماعات محلية ... الخ)
    أن يراعي في تطبيقاته التدريبية ما هو مذكور أدناه و أن يسأل ويبحث نظريا وتطبيقيا في كل الوثائق التي تدخل في شأن الاختصاص ويراعي
    ما يلي:
    1/ ما يدخل في الاختصــــــــــــــــــا ص:
    * التسجيلات ( إجراءات التوظيف أو متابعة الدراسات أو التكوين ).
    * متابعة المسار ( الإجراءات الخاصة من التوظيف إلى التقاعد ).
    * المكافآت.
    * العقوبات التأديبية.
    * العلاقات الإنسانية.

    2/ الأدوار الأساسيـــــــــــــــــة :
    * دفع الرواتب والأجور ومتابعة ملفات العمال والموظفين
    * تحضير المستحقات ومتابعة متغيرات الأجر.
    * حضور المشورة وتقديم النصائح للأجراء في ميدان علاقات العمل.
    * وضع واستخدام ومتابعة طب العمل.
    * دراسة المناصب.
    * تسيير توقعات المال والموظفين والعمال.
    *إعداد ووضع مخطط التكوين أو التدريب.
    * إعداد ووضع مخطط تسيير الموارد البشرية.
    * الاتصالات بالمؤسسة.
    * النزاعــــات، وفضها بالطرق الودية والقانونية.
    * تقدير وتقييم الموظفين والعمال.
    * الانتخابات وإجراءاتها ( لجان المؤسسة، الفرع النقابي ... الخ ).

    3/ التجهيزات والعتاد المسخر للاستعمال:
    * الحاسوب.
    * البرامج.
    * المكتب.
    * الآلة الحاسبة.
    * حافظات.
    *خزانات.

    4/ ظروف العمـــــــــــــــــل:
    * الإنارة: معتدلة.
    * الحرارة والرطوبة: مناسبة.
    * الضجيج والضوضاء: غير موجود.
    * الأخطار المهنية أو الوظيفية: تتخذ كل الاحتياطات.
    * اتصالات اجتماعية.
    ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ
    " يقوم المتربص بعد إنهاء تربصه بالمنظمة بإعداد تقرير شامل ".


    الأستاذ فلوس نور الدين
    أمحوا ذنوبك في خلال دقيقتين

    أخي الحبيب في الأخير أتمنى أن تدعوا لي ولوالدي بكل ما هو خير

    وأن تدعوا لي بالتوفيق في دنيتي وآخرتي و في دراستي

    ولـ صاحب الفكرة جزاه الله ألف خير

    ووفق الله ناشرها وقارئها وأدخلهم فسيح جناته


    لتكسب الأجر بأذن الله أخي الحبيب أرسل لمن تحب الرابط التالي أو ضعه في توقيعك في المنتديات

    http://www.shbab1.com/2minutes.htm

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ nouredine على المشاركة المفيدة:

    tabaranysa (12/10/2010)

  3. #2
    الصورة الرمزية ahmed24
    ahmed24 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب-متمدرس اقامي
    المشاركات
    27

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    جزاك الله الف خير واصلح بالك وهداك الى ماهوفيه خير لك وزاده في ميزان حسناتك
    واذا في عندك مذكرة في تقني سامي في تسيير الموارد البشرية او موضوع في تخطيط الموارد
    نرجو منك ان ترسلها لي وهدا هو ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    وتقبل الله منا ومنك صالح الاعمال وشكرا.

  4. #3
    الصورة الرمزية nouredine
    nouredine غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    juriste حقوقي
    المشاركات
    66

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    شكرا لك أخي الفاضل جزاك الله ألف خير، سوف أقدم لك هذا الرابط وهو موضوع من مواضيعي، أتمنى أن يفيدك وهو بعنوان تسيير الموارد البشرية . وفقك الله وكان في عونك، شكرااا.

  5. #4
    الصورة الرمزية ahmed24
    ahmed24 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب-متمدرس اقامي
    المشاركات
    27

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    شكرا لردك يأستاذي الكريم ونرجوا منك أن تضع لي هذا الرابط او العنوان و أنا في انتظار ردك واشكرك مرة اخرى.

  6. #5
    الصورة الرمزية linkin00715
    linkin00715 غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    43

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    موضوع مفيد جدا شكرا لك..
    اتمنى الحصول على معلومات فيما يخص اللارعونومية التصميمية

  7. #6
    الصورة الرمزية هوآرية
    هوآرية غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ هوآرية

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    بارك الله فيك آستآذ نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية ....شكرا على هذه المعلومات الرائعة

  8. #7
    الصورة الرمزية titima17
    titima17 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ titima17

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    شكرا لك استاذ الله يحفظك يارب

  9. #8
    الصورة الرمزية فاتن امين
    فاتن امين غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    1

    رد: نموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

    شكرا جزيلا يا استاد على هذا الموضوع الرائع
    و ان تفظلتم علينا اريد ان تزويدوني بمذكرات تتضمن كل مايتعلق بالعقوبات التادبية و تاثيرها على اداء الموظف العام الجزائري
    واليكم فائق التقدير و الاحترامنموذج التربص التطبيقي لاختصاص تقني سامي في تسيير الموارد البشرية

موضوعات ذات علاقة
منقول : أثر الخوصصة في الجزائر على وظيفة تسيير الموارد البشرية
الملخص : أفرزت الإصلاحات الاقتصادية المطبقة في الجزائر، التي كانت تستهدف المؤسسة الاقتصادية بالخصوص، باعتبارها المعيار الذي يعبر عن حقيقة تطور الاقتصاد... (مشاركات: 4)

كيف أحضر مذكرتي مع التربص التطبيقي ؟
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته إخواني أخواتي طبعا أنا متربص في تخصص إدارة الموارد البشرية و قد إكتملت التربصات النظرية و بقي التربص التطبيقي إن شاء... (مشاركات: 1)

أهمية العنصر البشري في العملية الإنتاجية تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة
شهد العالم خلال السنوات القليلة الماضية، و لا يزل عددا من المتغيـرات الأساسية و التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة، و مست كافة المؤسسات الاقتصادية و... (مشاركات: 7)

دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة
دور نظام معلومات تسيير الموارد البشرية في تحسين فعالية التسيير في المؤسسة وهي مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية... (مشاركات: 2)

تقديم الاختصاص كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي
تقديم الاختصاص كاتب (ة) مديرية مستوى تقني سامي 1/ معطيات عامة في الاختصاص: - شعبة مهنية: تقنيات الادارة والتسيير. - تسمية التخصص: كاتب (ة)... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات