الموضوع: الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
يؤهلك هذا البرنامج للدخول في مجال ادارة الموارد البشرية من خلال التعرف على أهمية الموارد البشرية في الشركات وما هي وظائف المواد البشرية وأدوارها التي ينبغي عليك الالمام بها
كذلك يهدف هذا البرنامج الى تأهيلك لتحقيق أعلى مستويات الانتاجية والفعالية
وكذلك الجمع بين رؤية ورسالة وأهداف وأهداف الشركة والموظف في نفس الاتجاه من أجل تطوير الموارد البشرية وزيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة على نجاحها وثباتها
الفئات المستهدفة :
- العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
- الراغبين في الدخول الى مجال الموارد البشرية
- كل مدير في ادارته هو مدير موارد بشرية
- مديري المصانع والادارات والمشرفين في الادارة الوسطى
محاور البرنامج:
- أهمية ادارة الموارد البشرية
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- المفهوم المعاصر لادارة الموارد البشرية
- التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
- نظام الاختيار والتعيين وجذب الكفاءات البشرية للشركة
- مهارات الاعداد للمقابلات الشخصية وأنواعها المختلفة
- تصميم وتنفيذ وتقييم خطط التدريب والتطوير للموارد البشرية
- نظام تقييم الاداء الوظيفي
- نظام المرتبات والتعويض والمكافآت
- الطرق المتطورة لتحفيز الموظفين
- نشر روح الولاء والانتماء وصناعة بيئة عمل ايجابية
- نعم ولا في ادارة الموارد البشرية
- الورشة العملية التطبيقية الاولى
- الورشة العملية التطبيقية الثانية
مدة البرنامج : 32 ساعة تدريبية مقسمة الى
- 24 ساعة تدريبية مقسمة 8 محاضرات
- 8 ساعات من التدريب العملي مقسمة الى ورشتان عمليتان
رسوم البرنامج: 500 جنيه مصري شاملة :
- شهادة حضر الدبلومة من اي بي اس اكاديمي للتدريب
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الاولى
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الثانية
- ملف الكتروني يحتوى 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية
- عشرون اصدار مجاني متخصص في الموارد البشرية من اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
للتسجيل في البرنامج التدريبي:
التحق الأن فى الدفعه الخامسه من
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
مع أكاديمية أي بي إس للتدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23917.imgcache
تأهيل الراغبين في العمل في... (مشاركات: 0)
الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان... (مشاركات: 0)
................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................
... (مشاركات: 7)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز