الموضوع: الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
الدبلوم التطبيقي في ادارة الموارد البشرية
يؤهلك هذا البرنامج للدخول في مجال ادارة الموارد البشرية من خلال التعرف على أهمية الموارد البشرية في الشركات وما هي وظائف المواد البشرية وأدوارها التي ينبغي عليك الالمام بها
كذلك يهدف هذا البرنامج الى تأهيلك لتحقيق أعلى مستويات الانتاجية والفعالية
وكذلك الجمع بين رؤية ورسالة وأهداف وأهداف الشركة والموظف في نفس الاتجاه من أجل تطوير الموارد البشرية وزيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة على نجاحها وثباتها
الفئات المستهدفة :
- العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية
- الراغبين في الدخول الى مجال الموارد البشرية
- كل مدير في ادارته هو مدير موارد بشرية
- مديري المصانع والادارات والمشرفين في الادارة الوسطى
محاور البرنامج:
- أهمية ادارة الموارد البشرية
- وظائف ادارة الموارد البشرية
- المفهوم المعاصر لادارة الموارد البشرية
- التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
- نظام الاختيار والتعيين وجذب الكفاءات البشرية للشركة
- مهارات الاعداد للمقابلات الشخصية وأنواعها المختلفة
- تصميم وتنفيذ وتقييم خطط التدريب والتطوير للموارد البشرية
- نظام تقييم الاداء الوظيفي
- نظام المرتبات والتعويض والمكافآت
- الطرق المتطورة لتحفيز الموظفين
- نشر روح الولاء والانتماء وصناعة بيئة عمل ايجابية
- نعم ولا في ادارة الموارد البشرية
- الورشة العملية التطبيقية الاولى
- الورشة العملية التطبيقية الثانية
مدة البرنامج : 32 ساعة تدريبية مقسمة الى
- 24 ساعة تدريبية مقسمة 8 محاضرات
- 8 ساعات من التدريب العملي مقسمة الى ورشتان عمليتان
رسوم البرنامج: 500 جنيه مصري شاملة :
- شهادة حضر الدبلومة من اي بي اس اكاديمي للتدريب
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الاولى
- شهادة بحضور الورشة التطبيقية الثانية
- ملف الكتروني يحتوى 500 نموذج من نماذج ادارة الموارد البشرية
- عشرون اصدار مجاني متخصص في الموارد البشرية من اصدارات المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
للتسجيل في البرنامج التدريبي:
التحق الأن فى الدفعه الخامسه من
الدبلوم التدريبي في ادارة الموارد البشرية
مع أكاديمية أي بي إس للتدريب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/23917.imgcache
تأهيل الراغبين في العمل في... (مشاركات: 0)
الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
تقدم أكاديمية اي بي اس للتدريب الدبلوم المهنى المتكامل فى ادارة الموارد البشرية المعتمد
هل تريد العمل في مجال الموارد البشرية
هل تريد ان... (مشاركات: 0)
................................................................
...........................................
.......................
............................
.............................
... (مشاركات: 7)
سيتم بمشية الله بدء الدبلوم التدريبي فى ادارة الموارد البشرية اعتبارا من يوم 22/5/2011 وسيكون ميعاد عقد البرنامج من الساعة الرابعه والنصف مساءا مع العلم بأن تكلفة الدبلوم التدريبي 2000 جنيه مصرى تعقد... (مشاركات: 4)
اليكم اعزائى هذا الدبلوم للمتخصصين فى مجال الموارد البشرية يعقد فى اكاديمية السادات بتاريخ 23/5/2010 لمدة ثمانية اسابيع (مشاركات: 4)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات