ملتقى التحول نحو القيادة الإدارية المتميزة
يتشرف مركزللإستفسار
معرفة للتدريب والإستشارات
بأن يدعوكم للتسجيل لحضور فعاليات
ملتقى القيادة الإدارية
" التحول نحو القيادة الإدارية المتميزة "
بحضور نخبة من الأساتذة والخبراء في مجال القيادة
ومناقشة بعض التجارب
في الفترة من 25-28/04/2010
بفندق شاطئ الجميرة – دبي
لا تترددبالإتصال
00971501947219
M a r k e t i n g @ m a a r a f a . c o m
التعديل الأخير تم بواسطة emam225 ; 20/3/2010 الساعة 17:25
لمزيد من المعلومات
يمكنك إرسال رسالة نصية على الرقم
00971501947219
حصرياً وعلى المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
خصم خاص يصل إلى 20% للتسجيل من خلال المنتدى
ومازال العرض مستمر
لملتقى القيادة
عند تسجيلك في الملتقى ستحصل على خصم في إحدى الدبلومات التالية
1-الموارد البشرية
2-المبيعات والتسويق
3-إدارة الأعمال الحديثة
4-إدارة المكاتب
5-القيادة وإدارة فرق العمل
مع العلم أن جميع هذه الدبلومات معتمدة من قبل كلية كامبردج الدولية - بريطانيا
للإتصال
00971501947219
يتشرف مركز
معرفة للتدريب والإستشارات
بأن يدعوكم للتسجيل لحضور فعاليات
ملتقى القيادة الإدارية
" التحول نحو القيادة الإدارية المتميزة "
بحضور نخبة من الأساتذة والخبراء في مجال القيادة
ومناقشة بعض التجارب
في الفترة من 25-28/04/2010
بفندق شاطئ الجميرة – دبي
للإستفسار
لا تتردد بالإتصال
00971501947219
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الغاية من ورشة العمل : إكسـاب المتدربين \المتدربات من القيـادات التربويـة المعرفة والأدوات اللازمة للبدء بالتحول نحو إدارة الجودة الشاملة . وصـف ورشة العمل : يركز البرنامج على دور القيادة... (مشاركات: 9)
عرض كتاب: القيادة الإدارية: التحول نحو نموذج القيادي العالمي تأليف الدكتور/ سالم بن سعيد القحطاني أستاذ الإدارة العامة المشارك في كلية العلوم الإدارية بجامعة الملك سعود 1422هـ / 2001م (مشاركات: 15)
رأس المال الفكري إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان 1427هـ كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر الموضوعات أهمية وإلحاحاً... (مشاركات: 5)
(مشاركات: 2)
إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
رد مع اقتباس