الموضوع: وظائف اليوم الاحد 5 ربيع ثاني
وظائف اليوم الاحد 5 ربيع ثاني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاحد 12 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
حراس أمن
العدد المطلوب : 50
شروط والتفاصيل: يسر شركة الفنار أن تقدم دورات منتهية... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الثلاثاء 7 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
ممثلي مبيعات
العدد المطلوب : 20
شروط والتفاصيل: السلام عليكم ورحمة الله إحدى... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 6 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتيرة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: * دبلوم سكرتارية تنفيذية * خبرة على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 3 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
محاسب صندوق
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاربعاء 1 ربيع ثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مترجم شفوي تحريري
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: # بكالوريوس لغات وترجمةلغة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك