الموضوع: مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية سكرتير
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية سكرتير
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية مدير مشروع أو مهندس أول مشروع أو مدير إنشاءات
-خبرة من 7 إلى 10 سنوات
-لديه سابقة خبرة فى مجال شبكات المياه والصرف الصحى
-يجيد العمل على الأوتوكاد... (مشاركات: 0)
للمقيمين بمصر مطلوب فورآ للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتيه
مهندسين زراعيين شبكات و ري خبرة 5سنوات
مهندسين زراعيين تنسيق حدائق خبرة 5سنوات
مشرفيين ميداني... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات الاسمنت بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتيه
رئيس قسم صيانة ميكانيكية(بكالوريوس هندسة ميكانيكية)خبرة لاتقل عن10سنوات فى مصانع الاسمنت منها 3سنوات كرئيس قسم فى شركات... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية
مصريين فى التخصصات التاليه
مهندسين مدني- مهندسين معماري – مساحين - مراقبين
حدادين – بنائين – نجارين – دهانين – مبلطين
الخبرات اربع سنوات... (مشاركات: 0)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي