الموضوع: المستندات والاشتراطات المطلوبة لترخيص مستودع طبى
المستندات والاشتراطات المطلوبة لترخيص مستودع طبى
المستندات المطلوبة لترخيص مستودع طبى والتى ترسل إلى مقر الإدارة العامة للتراخيص والتكليف بخطاب مسجل بعلم الوصول وهى :
......................................
1- نموذج طلب فتح مؤسسة صيدلية ( يحرر أمام مفتش صيدلي من إدارة التراخيص بواسطة طالب الترخيص شخصيا أو المفوض عنه على أن يكون التفويض معتمد عن طريق أحد البنوك ).
2- صورة بطاقة الرقم القومى ( الأصل للإطلاع ).
3- أصل شهادة الميلاد أو مستخرج رسمى منها .
4 - صحيفة الحالة الجنائية ( حديثة ) .
5 - عدد 3 صور للرسم الهندسى للمكان المراد ترخيصه.
6 – حوالة بريدية بخمسة جنيهات بإسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
( ب ) الإشتراطات الواجب توافرها بالمستودعات الطبية :
.................................................. ......................
1- المساحة لا تقل عن 25 متر مربع .
2- التهوية سدس المساحة الفعلية .
3- الإرتفاع لا يقل عن 270 سم .
4- يجب أن يكون محل تجارى فى مستوى الطريق العام أو أعلى منه .
5- الأرضية من مادة غير قابلة للإشتعال .
6- طفاية حريق – أرفف / باليتات غير خشبية .
7- يجب توافر مورد مائى منفصل وصرف منفصل .
8- وضع لافتة بإسم المستودع .
ملحوظة :
بالإشارة إلى قرار وزير الصحة والسكان رقم ( 26 ) لسنة 2009بشأن مقابل الخدمات التى تؤديها الإدارة المركزية للشئون الصيدلية فقد تقرر تحصيل مقابل عن الخدمات التى تقدمها الإدارة العامة للتراخيص والتكليف .
بالنسبة لمستودعات الوسطاء و سجل المستوردين :
نوع الخدمة المقدمة |
المقابل بالجنيه المصرى |
رخصة مستودع وكيل |
10000 ( عشرة آلاف جنيه ) |
نقل ملكية مستودع وكيل أو تغيير إسمه |
5000 ( خمسة آلاف جنيه ) |
طلب تسجيل القيد بسجل المستوردين |
2000 ( ألفى جنيه ) |
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع في دولة الامارات العربية المتحدة.
المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع :
1. طلب تعديل وضع في حالة (الالغاء/زيارة)
2. الجواز الاصلي وصوره عنه
3. ... (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.