الموضوع: المستندات والاشتراطات المطلوبة لترخيص مستودع طبى
المستندات والاشتراطات المطلوبة لترخيص مستودع طبى
المستندات المطلوبة لترخيص مستودع طبى والتى ترسل إلى مقر الإدارة العامة للتراخيص والتكليف بخطاب مسجل بعلم الوصول وهى :
......................................
1- نموذج طلب فتح مؤسسة صيدلية ( يحرر أمام مفتش صيدلي من إدارة التراخيص بواسطة طالب الترخيص شخصيا أو المفوض عنه على أن يكون التفويض معتمد عن طريق أحد البنوك ).
2- صورة بطاقة الرقم القومى ( الأصل للإطلاع ).
3- أصل شهادة الميلاد أو مستخرج رسمى منها .
4 - صحيفة الحالة الجنائية ( حديثة ) .
5 - عدد 3 صور للرسم الهندسى للمكان المراد ترخيصه.
6 – حوالة بريدية بخمسة جنيهات بإسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
( ب ) الإشتراطات الواجب توافرها بالمستودعات الطبية :
.................................................. ......................
1- المساحة لا تقل عن 25 متر مربع .
2- التهوية سدس المساحة الفعلية .
3- الإرتفاع لا يقل عن 270 سم .
4- يجب أن يكون محل تجارى فى مستوى الطريق العام أو أعلى منه .
5- الأرضية من مادة غير قابلة للإشتعال .
6- طفاية حريق – أرفف / باليتات غير خشبية .
7- يجب توافر مورد مائى منفصل وصرف منفصل .
8- وضع لافتة بإسم المستودع .
ملحوظة :
بالإشارة إلى قرار وزير الصحة والسكان رقم ( 26 ) لسنة 2009بشأن مقابل الخدمات التى تؤديها الإدارة المركزية للشئون الصيدلية فقد تقرر تحصيل مقابل عن الخدمات التى تقدمها الإدارة العامة للتراخيص والتكليف .
بالنسبة لمستودعات الوسطاء و سجل المستوردين :
نوع الخدمة المقدمة |
المقابل بالجنيه المصرى |
رخصة مستودع وكيل |
10000 ( عشرة آلاف جنيه ) |
نقل ملكية مستودع وكيل أو تغيير إسمه |
5000 ( خمسة آلاف جنيه ) |
طلب تسجيل القيد بسجل المستوردين |
2000 ( ألفى جنيه ) |
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع في دولة الامارات العربية المتحدة.
المستندات المطلوبة لطلب تعديل وضع :
1. طلب تعديل وضع في حالة (الالغاء/زيارة)
2. الجواز الاصلي وصوره عنه
3. ... (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.