الموضوع: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
السلام عليكم ورحمة الله
الخبـراء المستشارون في هذا المنتدى الراقـي..
انا خريجة جامعيـة بتقدير امتياز ولدي رغبة كبيرة والحماس للعمـل،، ولله الحمد امتلك اغلب الصفات المطلوبة للموظف الجيد
من حيث المهارات الشخصية والعمل الجماعي والحماس وسرعة التعلم بالاضافة لمؤهلاتي الدراسيه
فانا خريجة نظم معلومات ادارية بتقدير امتيـاز ..
تخرجت مذ حوالي 3 سنوات ولاسباب خاصه لم اعمل حتى الان 
مع ندرة الحصول على مقابلات عمل لتفشي الواسطة ف مجتمعاتنا للاسف ..
ما أبحث عنه الان خطاب المقدمة بالعربي والانجليزي باسلوب جــــذاب كي ارفقه مع السيرة الذاتيه
لارساله عبر الايميل،،
وماذا تنصحونــي اخوتي / جزاكم الله كل خيـر ..
باحثة عن عمل/ مقيمة في الامارات
رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
الأخت الفاضلة
يجب أن تعلمى ان الخطابات التقديمية ما تسمى covering letters يجب أن تختلف من وظيفة لأخرى حتى تحصلى على جدوى عالية منها و تكون مرفقة بالسيرة الذاتية C.V
و أقوى الخطابات ما يتم إشتقاقه من إعلان الوظيفة المطلوبة نفسه لانه يتحدث بنفس لغة أصحاب العمل و يحدد لهم أن هذا الشخص هو المطلوب و المناسب للوظيفة و إذا أردت مساعدة فى إعداده راسلينى
وذلك لوجه الله سبحانه و تعالى
وفقك الله لما فيه الخير و أفاض عليك من رزقه
التعديل الأخير تم بواسطة SABAHELKHEER ; 26/6/2010 الساعة 23:04
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
سؤال مهم وملح للمهتمين بتطوير أنفسهم وبناء مستقبل مهني ناجح والوصول إلى مراكز وظيفية متقدمة .. قدم إليَّ بعض الأشخاص سؤالاً .. يقول :
هل الشهادة الإعدادية تعد عائقاً في بناء السيرة الذاتية ؟... (مشاركات: 3)
للعمل الميدانى
مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة
مرتبات حتى 1200ج
لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011
mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أحبتي في الله .. عندي شخص غالي عندي ..ولكنه يعمل في بنك أتش أر
ويقول لي هذا حلال لانه بعيد عن المعاملات الربوية ...فأين
و تعاونوا على البر و التقوى ولا تعاونوا على الإثم... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة
وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي مثل برنامج "اكتفاء" من أرامكو وبرنامج "قيمة" للشركة السعودية للكهرباء وبرنامج "وفاء" للخطوط الجوية السعودية وبرنامج "إثراء" للهيئة الملكية للجبيل وينبع وبرنامج "نماء" وغيرها من برامج وضعت لتعزيز المحتوى المحلى السعودي
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها