الموضوع: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
السلام عليكم ورحمة الله
الخبـراء المستشارون في هذا المنتدى الراقـي..
انا خريجة جامعيـة بتقدير امتياز ولدي رغبة كبيرة والحماس للعمـل،، ولله الحمد امتلك اغلب الصفات المطلوبة للموظف الجيد
من حيث المهارات الشخصية والعمل الجماعي والحماس وسرعة التعلم بالاضافة لمؤهلاتي الدراسيه
فانا خريجة نظم معلومات ادارية بتقدير امتيـاز ..
تخرجت مذ حوالي 3 سنوات ولاسباب خاصه لم اعمل حتى الان 
مع ندرة الحصول على مقابلات عمل لتفشي الواسطة ف مجتمعاتنا للاسف ..
ما أبحث عنه الان خطاب المقدمة بالعربي والانجليزي باسلوب جــــذاب كي ارفقه مع السيرة الذاتيه
لارساله عبر الايميل،،
وماذا تنصحونــي اخوتي / جزاكم الله كل خيـر ..
باحثة عن عمل/ مقيمة في الامارات
رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
رد: متميـزة وأملك المؤهلات الشخصية والدراسية العاليه ولكن / للان لم اعمـل !
الأخت الفاضلة
يجب أن تعلمى ان الخطابات التقديمية ما تسمى covering letters يجب أن تختلف من وظيفة لأخرى حتى تحصلى على جدوى عالية منها و تكون مرفقة بالسيرة الذاتية C.V
و أقوى الخطابات ما يتم إشتقاقه من إعلان الوظيفة المطلوبة نفسه لانه يتحدث بنفس لغة أصحاب العمل و يحدد لهم أن هذا الشخص هو المطلوب و المناسب للوظيفة و إذا أردت مساعدة فى إعداده راسلينى
وذلك لوجه الله سبحانه و تعالى
وفقك الله لما فيه الخير و أفاض عليك من رزقه
التعديل الأخير تم بواسطة SABAHELKHEER ; 26/6/2010 الساعة 23:04
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
سؤال مهم وملح للمهتمين بتطوير أنفسهم وبناء مستقبل مهني ناجح والوصول إلى مراكز وظيفية متقدمة .. قدم إليَّ بعض الأشخاص سؤالاً .. يقول :
هل الشهادة الإعدادية تعد عائقاً في بناء السيرة الذاتية ؟... (مشاركات: 3)
للعمل الميدانى
مطلوب باحثين للعمل داخل القاهرة
مرتبات حتى 1200ج
لتحديد ميعاد المقابلة 5613398/011
mnassar2020@yahoo.com] (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أحبتي في الله .. عندي شخص غالي عندي ..ولكنه يعمل في بنك أتش أر
ويقول لي هذا حلال لانه بعيد عن المعاملات الربوية ...فأين
و تعاونوا على البر و التقوى ولا تعاونوا على الإثم... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة بكلية الاثار اخر سنة
وان شاء الله بخطط اني اعمل في مجال ادارة الموارد البشرية
وكنت عاوزة اعرف ايه هي المؤهلات اللي مطلوبة مني عشان اشتغل في الموارد... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
رد مع اقتباس
