الموضوع: المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى صيدلي
المستندات المطلوبة لترخيص مكتب علمى :
( أ ) المستندات الخاصة بالمكتب العلمى :
.................................................. ...
1- المكتب العلمى الذى يتبع الشركة بالخارج يتقدم بخطاب من الشركة الأجنبية– موثق من الغرفة التجارية والسفارة المصرية بالخارج – موضح به إسم مديرالمكتب العلمى المفوض له بالتصرف نيابة عنها فى إتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعمل المكتب العلمى .
2- المكتب العلمى الذى يتبع الوكيل يتقدم بطلب موجه إلى الإدارة العامة للتراخيص والتكليف على أن يكون طالب الترخيص عضواً بإحدى نقابات المهن الطبية .
3- كشف بالمستحضرات الصيدلية المسجلة التى سيقوم المكتب العلمى بأمور الدعاية لها معضداً بإخطارات التسجيل .
4- رسم هندسى معتمد للمكتب العلمى ومخزن العينات أصل وصورتين .
5- صورة من إستمارة 4س الخاصة بالمستوردين (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 14س الخاصة بالوكلاء فقط لا غير (الأصل للاطلاع) .
صورة من إستمارة 15س (مكاتب علمية خاصة بشركات أجنبية )( الأصل
للإطلاع ) .
صورة من سجل المستوردين الخاص بالوكيل (الأصل للاطلاع ).
6- عدد 2 حوالة بريدية قيمة كل منها خمسة جنيهات باسم الإدارة المركزية للشئون الصيدلية .
** فى حالة مكتب علمى خاص بالمصنع يضاف للمستندات السابقة الذكر رخصة المصنع ويلغى بند رقم 5 الخاص بالإستيراد .
** فى حالة المكتب العلمى التابع لشركة Toll (التصنيع لدى الغير) يطلب صورة من السجل التجارى الخاص بالشركة (الأصل للإطلاع) وكذا صور من عقود التصنيع (الأصل للإطلاع) و يلغى البند رقم 5 الخاص بالإستيراد.
( ب ) المستندات الخاصة بمدير المكتب العلمى والصيدلى المسئول عن مخزن
العينات :
....................
1- صورة من البطاقة الشخصية والأصل للإطلاع .
2- صحيفة الحالة الجنائية حديثة .
3- صورة ترخيص مزاولة المهنة والأصل للإطلاع .
4- تعهد من مدير المكتب العلمى بتعيين صيدلى مسئول عن مخزن العينات .
5- إقرار بالإطلاع على القانون 127 لسنة 1955 والقرارات المنظمة .
6- إقرار من الصيدلى المسئول بقبول إدارة مخزن العينات .
7- وحيث أنه لا يجوز للمكاتب العلمية أن تعين أو تستعين فى عملها ولو بصفة عارضة بالعاملين فى الحكومة أو قطاع الأعمال العام يطلب :
* شهادة بأنه لا يعمل بالحكومة أو قطاع الأعمال العام تصدر من الإدارة المركزية للشئون الصيدلية بالنسبة للصيدلى .
* شهادة إدارية بهذا المعنى لغير الصيدلى من أعضاء المهن الطبية .
· عدد (4) صور شخصية
· صورة من بطاقة الهوية
· خلاصة القيد الأصلية لرب الأسرة ( الوالد )
· اقرار من المحكمة بعدم الزواج
· صورة من شهادة الميلاد
· صورة من... (مشاركات: 0)
يبحث الكثير عن ماهية المستندات المطلوبة للاجراءات الحكومية، لذلك إليكم المستندات المطلوبة في دولة الامارات:
· عدد (4) صور شخصية للزوج
· صورة بطاقة الهوية للزوج والزوجة
· ... (مشاركات: 0)
· عدد (2) صور ملونة حديثة
· صورة من بطاقة الهوية
· صورة من خلاصة القيد
· صورة عن جواز سفر رب الأسرة
· حضور رب الأسرة للتوقيع
· صورة عن شهادة الميلاد أو... (مشاركات: 0)
إليكم المستندات المطلوبة لاصدارتجديد إقامة عمل في دولة الامارات العربية المتحدة
تجديد إقامة عمل (مشاركات: 0)
الأوراق والمستندات المطلوب تقديمها والشروط الواجب توفرها عند التقدم لطلب التوظيف فى المرفقات. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية