قبل الخصم تكون متأكد انه غايب 100% ولديكم اثباتات (اوراق حضور وانصراف أو نضام البصمة او تقرير مديره )
بعدها تخصم منه في الراتب القادم واذا النضام يشمل انذار شفوي ارسل ايميل له بعدها خطاب ورقي موقع بأنذار كتابة ومرسل للأيميل وتوضع نسخة في الملف
لو جاك اشرح له السبب
هذي طريقتي ممكن فيه افضل منها وممكن خطاً .