ما هي شهادة المنشأ
اجراءات الحصول على شهادة المنشأ
الضوابط الخاصة بطلب شهادة المنشأ
اهلية المنتج لشهادة المنشأ
حسب القوانين السعودية
تجدها في الملف المرفق
ما هي شهادة المنشأ
اجراءات الحصول على شهادة المنشأ
الضوابط الخاصة بطلب شهادة المنشأ
اهلية المنتج لشهادة المنشأ
حسب القوانين السعودية
تجدها في الملف المرفق
اصابة العمل تعرف اصابة العمل وفقا للمادة 49 من قانون 79 لسنه 75 بانها الاصابه التى تقع للمؤمن عليه وتحول بين اداء عمله . وتتمثل الإصابه فى الصور الخمس الاتية :- 1 - الاصابه داخل نطاق العمل وتقع... (مشاركات: 1)
من خلال بحثي و جدت المرفقات التالية أرجوا الإستفادة منها (مشاركات: 7)
تتشرف الشركة الدولية للتجارة والأتصالات ibc أن تتقدم لسيادتكم بنظام تأمين بوابات العمارات والتحكم فى دخولها عن طريق الأنتركم الصوتى أو المرئى الهام أمين قسم المبيعات (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون... (مشاركات: 0)
· المواضيع: 1. أسباب الحرائق/عام. 2. أساسيات في علم الكهرباء. 3. دور الكهرباء الساكنة في نشوب الحرائق. 4. دور الكهرباء في حوادث الانفجار. 5. دور الأجهزة الكهربائية في نشوب الحرائق. 6. دور... (مشاركات: 0)
الهدف: التعريف بعلم الكهرباء من وجهة نظر جنائية، وبما يفيد التحقيق في الحرائق والحوادث المتعلقة (بشكل أو بآخر) بالكهرباء، وذلك بمراعاة بساطة الأسلوب وانتقاء المختصر المفيد من المعلومات. حيث من... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
رد مع اقتباس