الموضوع: ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
يحتوى على :
طلب الالتحاق مقدم الى أ.د / وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث.
استمارة بيانات
إقرار العمل بالحكومـــــة أو القطــــاع العـــــــام وموافقة جهة العمل بالتفرغ
شهادة البكالوريوس (مؤقتة) وأخرى بالتقديرات
شهادة تأديــــة الخدمــــة العسكريــــة للذكــور أو الموقف من التجنيد
بطاقـــــــــــة رغبـــــــــــات وإقـرار بالموافقـــــــــــة على آليـة التقـدم والتنســيق
صورة بطاقة الرقم القومي
شــــــــــــــــهـادة الميــــــــلاد
عدد 6 صور شخصية
شهادة المعادلة من المجلس الأعلى للجامعــــات ( لمن ينطبق عليه )
طلــــــــــب الإلتحاق
قسيمة سداد رسوم التقدم بملف للدراسات العليــا
عدد (2) دوسيه بلاستيك وحافظة اوراق بلاستيك
يمكنكم تحميل الملف كاملا من المرفقات
يعقد مركز افاق للتدريب والاستشارات البرنامج التدريبي " مهارات في الصيدلة الاكلينيكية في الفترة من 22– 26 يونيو 2013 في مدينة بيروت
لمزيد من المعلومات ومعرفة تفاصيل البرامج أو التسجيل يرجى الإتصال... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد التدريب الاداري يقدم :
الدوره التدريبيه :
مهارات التميز الوظيفي
تحت اشراف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
المستندات المطلوبة لنقل ملكية ترخيص الصيدلة العامة (مشاركات: 2)
السادة اعضاء المنتدى الكرام...........
ارفق اليكم هذه المشاركة بغرض الاستفادة وافادة الغير.
والسلام عليكم
ملاحظة البرنامج يفتح بصيغة الباور بوينت (مشاركات: 1)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
رد مع اقتباس