الموضوع: ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
ملف التقدم للإلتحاق ببرنامج الماجستير في العلوم الصيدلية
يحتوى على :
طلب الالتحاق مقدم الى أ.د / وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث.
استمارة بيانات
إقرار العمل بالحكومـــــة أو القطــــاع العـــــــام وموافقة جهة العمل بالتفرغ
شهادة البكالوريوس (مؤقتة) وأخرى بالتقديرات
شهادة تأديــــة الخدمــــة العسكريــــة للذكــور أو الموقف من التجنيد
بطاقـــــــــــة رغبـــــــــــات وإقـرار بالموافقـــــــــــة على آليـة التقـدم والتنســيق
صورة بطاقة الرقم القومي
شــــــــــــــــهـادة الميــــــــلاد
عدد 6 صور شخصية
شهادة المعادلة من المجلس الأعلى للجامعــــات ( لمن ينطبق عليه )
طلــــــــــب الإلتحاق
قسيمة سداد رسوم التقدم بملف للدراسات العليــا
عدد (2) دوسيه بلاستيك وحافظة اوراق بلاستيك
يمكنكم تحميل الملف كاملا من المرفقات
يعقد مركز افاق للتدريب والاستشارات البرنامج التدريبي " مهارات في الصيدلة الاكلينيكية في الفترة من 22– 26 يونيو 2013 في مدينة بيروت
لمزيد من المعلومات ومعرفة تفاصيل البرامج أو التسجيل يرجى الإتصال... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد التدريب الاداري يقدم :
الدوره التدريبيه :
مهارات التميز الوظيفي
تحت اشراف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
المستندات المطلوبة لنقل ملكية ترخيص الصيدلة العامة (مشاركات: 2)
السادة اعضاء المنتدى الكرام...........
ارفق اليكم هذه المشاركة بغرض الاستفادة وافادة الغير.
والسلام عليكم
ملاحظة البرنامج يفتح بصيغة الباور بوينت (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
رد مع اقتباس