الموضوع: اجراءات إصدار إجازة معاين بحري أو مهندس صيانة بحرية أو فني صيانة بحرية
اجراءات إصدار إجازة معاين بحري أو مهندس صيانة بحرية أو فني صيانة بحرية
إصدار إجازة معاين بحري أو مهندس صيانة بحرية أو فني صيانة بحرية .
وصف الإجراء :
- استلام الطلب من صاحب العلاقة أو الشركة التي يعمل بها مرفقاً الوثائق التالية :
- صورة عن وثيقة اثبات الجنسية
- وثيقة تثبت عمله لدى إحدى هيئات التصنيف العالمية أو إحدى شركات الصيانة البحرية إذا كان غير أردني .
- المؤهل العلمي حسب تعليمات مزاولة أعمال المعاينات البحرية أو تعليمات مزاولة أعمال الصيانة البحرية .
- دراسة الملف والوثائق المقدمة من رئيس القسم لتحديد حق الحصول على الإجازة .
- يتم عرض الملف على اللجنة الخاصه بمنح الإجازة للموافقة على إصدارها لطالب الخدمة .
- تسديد الرسوم المقررة .
- إصدار الإجازة حسب النموذج المعد لهذه الغاية على شكل بطاقة هوية تعريف للشخص ( معاين بحري / مهندس صيانة بحرية / فني صيانة بحرية ) وكذلك شهادة ممارسة مهنة . وتختم بخاتم السلطة البحرية وتوقيع المدير العام وتحمل رقم متسلسل حسب السجل الخاص للإجازات .
- تسلم الإجازة لطالب الخدمة بعد توقيعه على الإستلام في سجل الإجازات الصادرة عن السلطة ( معاين بحري / مهندس صيانة بحرية / فني صيانة بحرية ) بعد تعبئة المعلومات المطلوبة وتوقيعه على صورة من الإجازة بإستلام الأصل .
الوثائق المطلوبة والشروط :
- وثيقة إثبات جنسية .
- وثيقة تثبت عمله لدى إحدى هيئات التصنيف العالمية أو إحدى شركات الصيانة البحرية إذا كان غير أردني .
- المؤهل العلمي حسب تعليمات مزاولة أعمال المعاينات البحرية أو تعليمات مزاولة أعمال الصيانة البحرية .
الرسوم : - (75) للأردني
(150) لغير الأردني .
الزمن المستغرق لإنجاز الخدمة : ساعة بعد استكمال الإجراءات
هل يمكن إنجاز الخدمة إلكترونيا ً : لا
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
الشروط المطلوب توفرها للمتقدمين :
1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا "محركات ومركبات") .
2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات .
3.إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً... (مشاركات: 0)
مهندس صيانة – Electro Machenical بكالاريوس
مهندس اتصالات بكالاريوس
خبرة لا تقل عن( 7 )سنوات
العمر بين (28 الي35 ) سنة
الموهل : بكالاريوس في المجال المطلوب
اللياقة
ان يكون لائق... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة في الحصول علي هيكل تنظيمي لكلية بحرية تجارية او معهد بحري تجاري
و شكرا (مشاركات: 0)
اعمل مهندس كهرباء فى قسم الصيانة فى مصنع بلاستيك منذ عامين والسيرة الذاتية الخاصة بى موجودة بالمرفقات وانا الان اسكن فى القاهرة وموطنى الاصلى محافظة اسيوط ويمكننى العمل فى اى موقع بمصر او خارجها... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.