الموضوع: إجـراءات إنشاء جـامعة خـاصة بمصر
إجـراءات إنشاء جـامعة خـاصة بمصر
إجـراءات إنشاء جـامعة خـاصة بمصر
طلب من وكيل المؤسسين الى وزير التعليم العالى بالبيانات والدراسات والمستندات الخاصة بانشاء الجامعة يتضمن : (الاسم / الاهداف / المؤسسين / الامكانيات البشرية والمادية / الموقع / راس المال / دراسة من محاسب قانونى / ميزانية تقريبية / الكليات والمعاهد التى تضمها / شروط القبول / المنح والتخفيضات / خطة تعيين اعضاء هيئة التدريس / التعاون مع الجامعات الاخرى ).
يعرض الطلب على مجلس الجامعات الخاصة لاحالته الى لجنة الفحص.
يعرض الطلب على مجلس الجامعات الخاصة لدراسته والموافقة من حيث المبدأ . وتقوم لجنة فحص الطلبات بدراسة الطلب واصدار التوصية اللازمة لعرضها على مجلس الجامعات الخاصة .
تتولى وزارة التعليم العالى ابلاغ وكيل المؤسسين بالموافقة من حيث المبدأ.يتقدم وكيل المؤسسين خلال 6 أشهر بالمستندات والبيانات التالية : - مشروع انشاء الجامعة واجهزتها بالكامل . - اسماء المرشحين لرئاسة وعضوية مجلس الامناء والسيرة الذاتية لهم . - تعهد بنقل ملكية العقارات الخاصة بالجامعة لها فور صدور قرار الانشاء .
يتم العرض على لجنة المتابعة لفحص البيانات والمستندات وترفع تقريرها الى مجلس الجامعات الخاصة .
يصدر المجلس توصية للوزير لاتخاذ مايلزم لاستصدار قرار رئيس الجمهورية بانشاء الجامعة .
ترسل المذكرة الايضاحية ومشروع قرار رئيس الجمهورية بانشاء الجامعة والمستندات اللازمة الى مجلس الوزراء.
يصدر قرار رئيس الجمهورية بانشاء الجامعة .
تقوم اللجنة الفنية المشكلة بمعاينة منشأت ومرافق الجامعة والتحقق من صلاحيتها والمقومات البشرية .
يصدر قرار من وزير التعليم العالى ببدء الدراسة بعد موافقة المجلس .
البيانات والدراسات والمستندات المطلوبة لإنشاء جامعة خاصة
كما وردت بقرار رئيس الجمهورية رقم 219 لسنة 2002 باللائحة التنفيذية للقانون رقم 101 لسنة 1992 بشان انشاء الجامعات الخاصة بالباب الثانى – المادة رقم 3 اسم الجامعة ومقرها
أهداف الجامعة
أسماء المؤسسين والسيرة الذاتية لكل منهم ، ولا يجوز أن يكون من بينهم أحد من رؤساء الجامعات ونوابهم وعمداء الكليات العاملين بالجامعات الحكومية .
البيانات المتعلقة بالشخص الأعتبارى المؤسس للجامعة فى حالة انفراده بتأسيسها ، وأسماء مؤسسى هذا الشخص والسيرة الذاتية لكل منهم .
الإمكانيات المادية والبشرية المتاحة للجامعة .
دراسة تفصيلية تتناول موقع الجامعة ومدى ملاءمته ، وطبيعة حق الجامعة على الأرض التى ستقام عليها الجامعة ، ومراحل إنشاء الجامعة ، مع تصور العقارات والمبانى اللازمة لحسن أداء رسالتها
رأس المال الكافى للجامعة ، وحصة لكل مؤسس من المؤسسين ويشترط أن يكون رأس المال كافيا لتجهيز الجامعة ومزاولة نشاطها وتحقيق أغراضها ، وأن تكون أغلبية الأموال المشاركة فى رأس المال مملوكة للمصريين ، وألا يقل رأس المال المقدم عن ثلث الأموال المستثمرة وأن توضع الحصص النقدية بأحد البنوك وتخصص لحساب الجامعة تحت التأسيس .
دراسة وافية من محاسب قانونى بالوضع المالى المرتقب للجامعة من حيث التدفقات النقدية لمواردها ، ومصروفاتها السنوية ، ووسائل ضمان استمرار تمويلها بالقدر الذى يكفل استمرار ادائها لرسالتها .
مشروع ميزانية تقريبى للجامعة .
الكليات والأقسام والمعاهد العليا المتخصصة والوحدات البحثة التى تتكون منها الجامعة ، وذلك بما يواكب العصر ، وينأى عن التخصصات التى تعانى منها الدولة فائضاً فى الخريجين الحاصلين على شهاداتها الجامعية .
ما يقترح من أعداد وشروط لقبول الطلاب بكليات الجامعة وأقسامها ومعاهدها العليا المتخصصة ووحداتها البحثية ، وذلك فى حدود الإمكانات البشرية والمادية المتاحة .
ما يقترح من قواعد المنح المنخفضة أو بالمجان للطلاب المصريين .
مدد الدراسة ، ونظم وأساليب ومناهج الدراسة والامتحانات ، والدرجات العلمية والشهادات والدبلومات التى تمنحها الجامعة وشروط الحصول عليها .
خطة الجامعة فى تعيين أعضاء هيئة التدريس بصفة دائمة .
خطة التعاون مع الجامعات المصرية والجامعات العربية والأجنبية .
التاريخ المقترح لبدء الدراسة.
https://www.cpu.edu.eg/Pro.aspx
* إعـــلان هــــــام *
( إجـراءات و أسالـيـب إدارة العـلاقــات العـامـة فى تـحسـين الـصورة الـذهـنـية للـمؤسـسـات)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبــــي
* أبــوظــبــي (مشاركات: 0)
* إعـــلان هــــام *
(برنـامج إجـراءات النـقـل و الـشـحـن و الـتـخليص و التـأمـينات على الـصـادرات)
* مكان انعقاد الدورة فى كلا من:-
* دبــــي
* جــنــيــف (مشاركات: 0)
* إعــــلان هـــــام *
( بـرنـامـج إجـراءات الــتــقـاضـي و إقـامـة الـدعـاوي وطـلـب الحـقـوق و تــنـفـيذ الأحـكــام)
* مكان انعقاد الدورة :-
* دبـــــي
* تــاريـخ انـعـقـاد الـدورة :- (مشاركات: 0)
المعيار الأول من أجل إنشاء بيئة عمل فعالة، هو معيار الرضا الوظيفي للعاملين، وذلك من خلال أكثر من طريق، ما بين التدريب والتطوير، والحوافز والأجور والترقيات، والثقافة التنظيمية الفعالة وقيم العمل،... (مشاركات: 0)
تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــات
وإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل (مشاركات: 15)
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
تؤهلك هذه الدبلومة لفهم المحتوى التدريبي لشهادة CIPD Level 3 Foundation Certificate in People Practice وبالتالي تساعدك في تطبيق ما تعلمته في شركتك وكذلك تعزز فهمك واستعدادك للوفاء بمتطلبات الحصول على هذه الشهادة.
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.