رجو مساعدتي في كتابة الوصف الوظيفي وهيكلية لشركة استيراد وتوزيع مواد غذائية سريعة المعروفة ب FMCG مع العلم انه لا يوجد ادارة انتاج استيراد وتوزيع فقط شكرا (مشاركات: 0)
Project Manager requirement in Riyadh must be Saudi Nationality.
A university degree in a related IT field
PMP certified is a Plus
10 + years of working experience in IT field
5 + years of... (مشاركات: 0)
A Minimum of : 4-7 years of experience in Beverage or FMCG field
Bachelor Degree in Accounting
Professional Knowledge in Financial Principles
Professional Knowledge Accounting, Budgets , ... (مشاركات: 0)
A Minimum of : 4-7 years of experience in Beverage or FMCG field
Bachelor Degree in Accounting
Professional Knowledge in Financial Principles
Professional Knowledge Accounting, Budgets , ... (مشاركات: 0)
Anyone in HR should first read the country labor laws and get familiarized with penalties and rules. Here is the Kuwait Private sector Labor Law:
Labour regulation in the private sector are... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها