الموضوع: مندوب مبيعات - القصيم
تعلن شركة تجارية كبرى في مجال تصنيع وتوزيع السلع الاستهلاكية عن توفر فرص وظيفية شاغرة، على النحو التالي:
الوظيفة: مندوب مبيعات
المدينة: مكة المكرمة
الرمز المرجعي: SRU
الجنسية المطلوبة : السعودية... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوب مبيعات لجميع فروع المملكه العربيه السعوديه
على ان يشترط التالي:
خبره لا تقل عن 3 سنوات فى مجال البيع
التحدث والكتابه بطلاقه فى اللغة الانجليزيه
لديه شهاده جامعيه تخصص تسويق... (مشاركات: 0)
تعلن مؤسسه CISCO عن طلبها 50 شاب للعمل لديها في مؤسسه مبيعات CISCO من خلال البرنامج التدريبي المجاني الذي تقدمه المؤسسه
فرصه للانضمام للعمل والسفر والتدريب لشركه سيسكو ....راتب مرتفع وفرص... (مشاركات: 0)
شركة كبرى تعمل في مجال التأمين بحاجة إلى مندوبين سعوديين ومقيمين
رواتب ثابتة
عمولات مغرية
تأمين طبي
يشترط الخبرة في مجال المبيعات
ترسل السيرة الذاتية على فاكس / 063256557 (مشاركات: 0)
فترة محدودة وفرصة رائعة لإختيارك ضمن أفضل المتقدمين لفريق المبيعات للوظائف التاليه : (ممثل مبيعات ) - (مشرف مبيعات) لدى مؤسسة وطنية كبرى تعمل في مجال الإستثمار والقروض الشخصية الإسلامية بمدينة... (مشاركات: 0)
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين