الموضوع: تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
التقنيات والأدوات
يسلط الإطار الضوء على أهمية التقنيات المختلفة التي تتوفر للتخطيط للمشروع والرقابة عليه وكذلك لمراقبة جودته.
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع (PERT)
تم استخدام تقنية تقييم ومراجعة المشاريع لأول مرة من قبل البحرية الأمريكية لإدارة مشاريعها المتعلقة بالقدرات الصاروخية البالستية للأسطول ونظام الأسلحة في الغواصة بولاريس، وهي أداة إحصائية تُستخدَم في إدارة المشاريع، والتي تهدف إلى تحليل وعرض المهام التي تدخل في إنجاز مشروع معيَّن. وتستخدم تقنية (PERT) عادة بالإضافة مع طريقة المسار الحرج (CPM). وتزود هاتين الطريقتين مجتمعتين مدراء المشاريع بالأدوات اللازمة لتخطيط أنشطة المشروع المختلفة بشكل مُنتَظم. ويتم إعداد مخطط الأنشطة والشبكة والتي تحدد التسلسُل المنطقيّ للأنشطة، أي تحديد النشاط الذي يجب أن يسبق نشاط آخر. وعلى سبيل التوضيح، نستعرض في الرسم البياني أدناه مشروع بسيط له ستة أنشطة: A، وB، وC، وD، وE، وF. ويكون الوقت اللازم لإنجاز كل مرحلة في المشروع كما هو مبيَّن.
| النشاط |
الوقت |
الوقت المتوقع |
المرحلة السابقة |
| A |
3 |
2.7 |
- |
| B |
4 |
3.2 |
- |
| C |
3 |
2.7 |
A, B |
| D |
1 |
0.9 |
A |
| E |
3 |
2.4 |
A |
| F |
3 |
2.1 |
A,D |
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
وبالنظر في مخطط شبكة المشروع، فإننا نرى أن المشروع سيتم إنجازه في غضون 7 أشهر، وهو الوقت الذي تكون فيه جميع أنشطة المشروع قد أُنجزت. وسيتم إنجاز النشاط "E" مع نهاية الشهر السادس، أي قبل شهر واحد من إنجاز المشروع. ويُقال هنا أن النشاط "E" لديه شهر واحد كفترة سماح لإنهائه. ويمكن تحديد المسار الحرج كأطول مسار من حيث المدة الزمنية اللازمة لإنهائه. ويمكن أن يؤدي أي تأخير في هذا المسار إلى تأخير المشروع ككُل. وعلى الرغم من ذلك، يمكن أن يتأخر المسار إلى حدّ فترة السماح بإنهائه دون أن يؤثر ذلك على إنهاء المشروع. وبالنسبة للمشروعات المُعقَّدة، يمكن أن تكون تقنيات (PERT) وتقنيات (CPM) مفيدة جداً لإدارة المشاريع.
هناك كذلك تقنيات أخرى يجب أن يتم استخدامها لتعزيز رضا العملاء وضمان الجودة. وفي حالة تطبيقات SW، فإن تقنية ضمان الجودة (SQA) تتكوَّن من وسيلة لرصد عمليات هندسة البرمجيات والأساليب المستخدمة لضمان الجودة. وهناك طرق كثيرة ومتنوعة يمكن من خلالها تحقيق رضا العملاء وضمان الجودة، ويمكن أن تشمل هذه الطرق ضمان تلبية معيار واحد أو أكثر من المعايير مثل ISO 9000 أو نموذج مثل CMMI. وبشكل عام، يجب أن يصبح تحسين الجودة من خلال هذه التقنيات والمبادئ مثل إدارة الجودة الشاملة (TQM) ومعايير (Six Sigma) جُزءاً من الثقافة الإدارية للمؤسسات.[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
" تقنيات قياس ومراجعة وتقييم نظم الصيانة ورفع كفائتها "
خلال الفترة من يوم 09 - 13 أغسطس2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ
وخلال الفترة من يوم... (مشاركات: 0)
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
أسلوب تقييم ومراجعة البرنامجPert : إن الهدف الأساسي من هذا الأسلوب هو تصميم طريقة يتم بها تخطيط مشروع بشكل يمكن من إحكام الرقابة على التنفيذ، حتى يتم إنجاز المشروع في موعد محدد وتشير إلى أن كلا من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.