الموضوع: تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع
التقنيات والأدوات
يسلط الإطار الضوء على أهمية التقنيات المختلفة التي تتوفر للتخطيط للمشروع والرقابة عليه وكذلك لمراقبة جودته.
تقنيات تقييم ومراجعة المشاريع (PERT)
تم استخدام تقنية تقييم ومراجعة المشاريع لأول مرة من قبل البحرية الأمريكية لإدارة مشاريعها المتعلقة بالقدرات الصاروخية البالستية للأسطول ونظام الأسلحة في الغواصة بولاريس، وهي أداة إحصائية تُستخدَم في إدارة المشاريع، والتي تهدف إلى تحليل وعرض المهام التي تدخل في إنجاز مشروع معيَّن. وتستخدم تقنية (PERT) عادة بالإضافة مع طريقة المسار الحرج (CPM). وتزود هاتين الطريقتين مجتمعتين مدراء المشاريع بالأدوات اللازمة لتخطيط أنشطة المشروع المختلفة بشكل مُنتَظم. ويتم إعداد مخطط الأنشطة والشبكة والتي تحدد التسلسُل المنطقيّ للأنشطة، أي تحديد النشاط الذي يجب أن يسبق نشاط آخر. وعلى سبيل التوضيح، نستعرض في الرسم البياني أدناه مشروع بسيط له ستة أنشطة: A، وB، وC، وD، وE، وF. ويكون الوقت اللازم لإنجاز كل مرحلة في المشروع كما هو مبيَّن.
النشاط |
الوقت |
الوقت المتوقع |
المرحلة السابقة |
A |
3 |
2.7 |
- |
B |
4 |
3.2 |
- |
C |
3 |
2.7 |
A, B |
D |
1 |
0.9 |
A |
E |
3 |
2.4 |
A |
F |
3 |
2.1 |
A,D |
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG]
وبالنظر في مخطط شبكة المشروع، فإننا نرى أن المشروع سيتم إنجازه في غضون 7 أشهر، وهو الوقت الذي تكون فيه جميع أنشطة المشروع قد أُنجزت. وسيتم إنجاز النشاط "E" مع نهاية الشهر السادس، أي قبل شهر واحد من إنجاز المشروع. ويُقال هنا أن النشاط "E" لديه شهر واحد كفترة سماح لإنهائه. ويمكن تحديد المسار الحرج كأطول مسار من حيث المدة الزمنية اللازمة لإنهائه. ويمكن أن يؤدي أي تأخير في هذا المسار إلى تأخير المشروع ككُل. وعلى الرغم من ذلك، يمكن أن يتأخر المسار إلى حدّ فترة السماح بإنهائه دون أن يؤثر ذلك على إنهاء المشروع. وبالنسبة للمشروعات المُعقَّدة، يمكن أن تكون تقنيات (PERT) وتقنيات (CPM) مفيدة جداً لإدارة المشاريع.
هناك كذلك تقنيات أخرى يجب أن يتم استخدامها لتعزيز رضا العملاء وضمان الجودة. وفي حالة تطبيقات SW، فإن تقنية ضمان الجودة (SQA) تتكوَّن من وسيلة لرصد عمليات هندسة البرمجيات والأساليب المستخدمة لضمان الجودة. وهناك طرق كثيرة ومتنوعة يمكن من خلالها تحقيق رضا العملاء وضمان الجودة، ويمكن أن تشمل هذه الطرق ضمان تلبية معيار واحد أو أكثر من المعايير مثل ISO 9000 أو نموذج مثل CMMI. وبشكل عام، يجب أن يصبح تحسين الجودة من خلال هذه التقنيات والمبادئ مثل إدارة الجودة الشاملة (TQM) ومعايير (Six Sigma) جُزءاً من الثقافة الإدارية للمؤسسات.[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Sara/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة
" تقنيات قياس ومراجعة وتقييم نظم الصيانة ورفع كفائتها "
خلال الفترة من يوم 09 - 13 أغسطس2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ
وخلال الفترة من يوم... (مشاركات: 0)
أيضاً من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تقييم الأداء والذي قد يسوء لعدة أسباب منها ضعف قدرات الموظف أو غياب التدريب أو غياب الانضباط أو غياب التوجيه. لتحسين الأداء يجب الأخذ بيد الموظف وإجراء... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
أسلوب تقييم ومراجعة البرنامجPert : إن الهدف الأساسي من هذا الأسلوب هو تصميم طريقة يتم بها تخطيط مشروع بشكل يمكن من إحكام الرقابة على التنفيذ، حتى يتم إنجاز المشروع في موعد محدد وتشير إلى أن كلا من... (مشاركات: 0)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.