الموضوع: مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية مهندسين ومحاسبين ومراقبين وميكانيكى وكهربائى وسائق
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية مهندسين ومحاسبين ومراقبين وميكانيكى وكهربائى وسائق
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية سكرتير بالمواصفات الأتية:
-خبرة فى العلاقات العامة وجيد جدا فى كتابة اللغة العربية
-ذكر
-اللغة الإنجليزية جيدة جدا (كتابة + تحدث)
-السن أقل من 30... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية مدير مشروع أو مهندس أول مشروع أو مدير إنشاءات
-خبرة من 7 إلى 10 سنوات
-لديه سابقة خبرة فى مجال شبكات المياه والصرف الصحى
-يجيد العمل على الأوتوكاد... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى شركات المقاولات بالسعودية
-مندوبين مشتريات ومندوبين مبيعات ومحاسبين السن لا يزيد عن 30 سنة
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr10@yahoo.com
رقم التليفون: 01027102916 –... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى شركات المقاولات بالسعودية
مصريين فى التخصصات التاليه
مهندسين مدني- مهندسين معماري – مساحين - مراقبين
حدادين – بنائين – نجارين – دهانين – مبلطين
الخبرات اربع سنوات... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
مهندسين مدني خبرة من 7-10سنوات فى مجال الصرف الصحي والمياه
مراقبين صرف خبرة لاتقل عن 5سنوات(خريجي معهد فني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.