مبادر
العنوان اعداد خطة التدريب اللغة اللغة العربية السعر 450$ للشخص الواحد ( سعر مميز ) مكان وفترة الانعقاد الموعد الاول: من تاريخ 13/12/2015 الى 17/12/2015 في كوالالمبور
الموعد الثاني : من تاريخ 20/12/2015 الى 24/12/2015 في اسطنبولالسعر يشمل شهادة باللغة العربية معتمدة من النمط المتقدم للتدريب
شهادة أجنبية معتمدة من AIPS
الحقيبة التدريبية وتشمل المادة التدريبية
الاستراحات والضيافة
الاستقبال والتوديع من والى المطار
جولة سياحية بعد نهاية أيام التدريب
للاستفسار : 00962795144553
التعديل الأخير تم بواسطة النمط للتدريب ; 26/11/2015 الساعة 10:47
العربية للاستشارات التربوية و التدريب تقدم تفاصيل برنامج تدريب المدربين المعتمد : من المتوقع أن يكون المشارك - بنهاية البرنامج - قادراً على : • صياغة الأهداف الخاصة للتدريب. • ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس