أهمية المعرفة:


إن أهمية المعرفة للمنظمات ليس في المعرفة ذاتها وإنما فيما تشكلها من إضافة قيمة لها.
وفي الدور الذي تؤديه في تحول المنظمة إلى الاقتصاد الجديد المعتمد على المعرفة، والذي يعرف باقتصاد المعرفة , وتبرز أهمية المعرفة فيما يلي:
- أسهمت المعرفة في مرونة المنظمات من خلال دفعها واعتمادها أشكال للتنسيق والتصميم تكون أكثر مرونة.
- تتيح للمنظمة التركيز في المجالات التي تكون أكثر إبداعا وتحفز الإبداع والابتكار المتواصل.
- تحول المنظمات إلى مجتمعات معرفية تتكيف مع التغير التسارع في البيئة.
- يمكن للمنظمة الاستفادة من المعرفة كسلعة نهائية من خلال المتاجرة بها.
- تعد المعرفة البشرية المصدر الأساسي للقيمة.
- ترشد المعرفة المدراء إلى كيفية إدارة منظماتهم.
- تعتبر العنصر الفعال لخلق الميزة التنافسية وإدامتها.