السلام عليكم
هذا الكلام عن تجربة
تريد إعتلأ منصب عالي في الحزائر عليك بما يلي يجب أن تتقن اللغة الفرنسية أو الأنجليزية إتقان جيدا
عند ذهاب لمكتب العمل حاول أن تظهر معرفتك و حاول أن أن تقلد الشخصية الفرنسية أو ألأنجليزية
وكذلك مهن جيدة
السلام عليكم
هذا الكلام عن تجربة
تريد إعتلأ منصب عالي في الحزائر عليك بما يلي يجب أن تتقن اللغة الفرنسية أو الأنجليزية إتقان جيدا
عند ذهاب لمكتب العمل حاول أن تظهر معرفتك و حاول أن أن تقلد الشخصية الفرنسية أو ألأنجليزية
وكذلك مهن جيدة
اعتقد يا أخ عربي هذه النصيحة تنطبق على كافة دولنا العربية
وليس الجزائر فقط
وللأسف من اللافت للنظر الأن أن تجد من يستعرض لغته أمامك لاعتقاده بأن هذا يضيف اليه ويزيد من قدره
أتذكر محادثة جرت منذ اسبوعين بين وبين متصل يعمل مسوق لشركة وأراد الحصول على بعض المعلومات عن شركتنا
وبعد مدة من الحديث سألته : ما اسمك (بالانجليزية) فأجاب : حسام
فقلت له : أنت حسام وأنا محمد
وتسوق منتج عربي
فهل ترى هناك ضرورة للاستمرار في الحديث باللغة الانجليزية ....؟؟؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا إليك و للجميع هذه القصيدة لتعلم ألإننجليزية منقول ---------------------------------المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
قصيده تعلمك لغه الانجليزيه
نبدأ......
قوم جورج وجون وعيونهم زغر & ما تعرف لترجمتهم بالكلام
عندهم الأم سموها مذر & والأبو فذر قليلين الرحام
والمرأه فيميل والميل الذكر & وأختك السستر وترى البوي الغلام
والبدي جسمك وباك اسم الظهر & واليدين الهندز والفنقر ابهام
والغنم هي شيب والكاو البقر & واللحم هو مييت والبون العظام
والدجاجه هن والهوك الصقر & والبجن قالوا تراه اسم الحمام
وشمس ربي صن والمون القمر & والشهر سموه منث ويير عام
والدقيقه منت والساعة أور & وهولدي عطلة وديوتي دوام
والبرد الخبز والسكر شكر & والعسل هاني وسوب اسم اليدام
والشجر تريز والنهر الرفر & والسماء اسكاي واكلود الغمام
والنجوم استارز والطقس الوذر & والضو لايت ودارك اسم الظلام
وكلمة فلور ترى تعني الزهر & وكل عشب قراص لو انه ارمام
وكل غرفه روم والهاوس القصر & وباب بيتك دور والروف الطمام
ولو على بلدانهم دايم مطر & ما تساوي ديرة العرب الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،، هذة دعوة للنقاش للجميع مبروك صدر قرار بتعينك مديرا ً لمنصب ........ الف مبروك (مشاركات: 8)
موضوع في غاية الروعة اتمنى من الجميع المشاركة في هذا الموضوع (مشاركات: 13)
السلام عليكم أنا عضو جديد و يشرفني ذلك كما ذكرت بالعنوان فإنني استلمت للتو منصب جديد في شركة تجارة عامة و مقاولات و منصبي هو نائب للمدير العام. بما أن المدير العام كثير الانشغال فعلى عاتقي... (مشاركات: 1)
أخواتي إخواني الأعزاء نعرض لكم السيرة الخاصه بأحد الزملاء فأرجو الإطلاع عليها ومحاولة إيجاد مكان مناسب له فهو يرغب بعمل منظم لخمسة أيام في الإسبوع مع راتب جيد وميزات أخرى وعند عدم التوصل له يمكنكم... (مشاركات: 0)
الرجاء من الإخوة الذين يستطيعون خدمتي في إعداد دورات تدريبية بمدربين دوليين في غزة في فلسطين غزة المحاضرة للعلم أن غزة تفتقر إلي المدربين المحترفين جدا من الدورات الإدارية الكبيرة كيف يمكن أن أجلب... (مشاركات: 1)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
رد مع اقتباس