الموضوع: استفسار بخصوص نقل خدمة موظف
استفسار بخصوص نقل خدمة موظف
السلام عليكم
مساكم / صبحكم الله بالخير
الشركة التي انا اعمل بها تم بيعها على شركة اخرى وكان في عقد البيع شرط ان خدمة الموظفين تكون مستمرة وذلك لمصلحة الموظف في مكافأة نهاية الخدمة طبعا المالك والاسم مختلف تماما وسيتم صياغة العقود للموظفين فكيف يتم وضع هذا الشرط في العقود لأن الشركة الجديدة منشأة حديثا ويوجد من الموظفين من تكون خدمته 15 سنة بمعنى انه لا يصح وضع بداية الخدمة قبل وجود المنشاة اتمنى اذا كان يوجد لدى احد منكم نموذج لعقد عمل يوجد فيه مثل هذا الشرط او صياغة لذا البند في بنود العقد ..
مع جزيل الشكر للجميع ..
دمتم بود ..
رد: استفسار بخصوص نقل خدمة موظف
اعتقد انه من الافضل ان تنتقل خدمته تأمينيا باستمارة (13) والمشهورة باسم جواب ( 13)
.. مع الوضع في الحسبان اداريا تحديد وضع العاملين المنقول خدمتهم في ملف العامل مع اضافة بند بعقد العمل الجديد يصاغ بتوضيح لحالتهم نظرا لوضعهم كمنتقلين من الخدمه بالشركه الاولى الى الثانية..ويحق للادارة ان تبرم عقد عمل موضحا به كافة البنود التى توضح العلاقه بين العامل والشركه طبقالظروفه طالمالاتخالف القانون.
لقد بحثت كثيراً عن المواد الدراسية الخاصة بكورس phr
وذلك بعد الاستفسار عن امكانيكه دخول الاختبار بدون الحصول علي الدورة
فا اين استطيع ان احصل علي الكتب الخاصه بتلك الدورة
وفى حاله عدم... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
ارجو من الاخوة الخبراء اعضاء المنتدى افادتي في مدى قانونية فصل موظف انتهت اجازته السنوية ؛ وفي نفس اليوم الذي يفترض ان يباشر فيه بعث برسالة بريد الكتروني مرفقًا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الافاضل
انا من المهتمين بعلم الاداره و كثير المطالعه في هذا المجال
و اردت مواصلة دراستي في هذا المجال واردت ان استفسر هل علم الاداره تخصص منفصل عن غيره... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي