الموضوع: معوقات ريادة الأعمال في السوق السعودي

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art19E.tmp[/IMG]التعليم والتدريب:
لم يعد تراكم عوامل الانتاج من تكنولوجيا ومعلومات وموارد مادية كافية بحد ذاتها لاحداث نمو اقتصادي حقيقي، بل لا بد من تنمية الموارد البشرية لتكوين افراد يملكون القدرة على الخلق والابتكار واستغلال الفرص وتحمل المخاطرة.

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art19F.tmp[/IMG]التمويل:
يعد التمويل احد الصعوبات الرئيسية التي تواجه المنشأة الوليدة خلال المراحل العمرية المبكرة، حيث إن التمويل بشكله التقليدي كالقروض المصرفية قد تكون غير متاحة بشكلها الواسع والمرن للشركات الناشئة ما لم يكن هنالك ضمانات حقيقة للمنشأة الصغيرة كوجود اصول ثابتة يمثل ضمان للقرض.
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A1.tmp[/IMG]البحث والتطوير:
لا يزال قطاع ريادة الأعمال بحاجة إلى انشاء منظومة خاصة للبحث والتطوير لريادة الاعمال تتبناها الدولة للمساهمة بصورة فاعلة في دعم الكيانات التجارية الناشئة الصغيرة والمتوسطة في السوق السعودي.
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A3.tmp[/IMG] مركز البيانات و المعلومات
عدم وجود جهة معنية بتوفير البيانات والاحصائيات والمسوحات السوقية لريادة الأعمال، وقد وجدنا صعوبة بالغة في الحصول على ذلك علما بأنها ضرورية جدا في تطوير الوضع الراهن لصناعة ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A4.tmp[/IMG]دعم المهارات التجارية للمبتدئين :
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A5.tmp[/IMG] محدودية الدعم المتاح لدعم وتنمية مهارات مرتادي الأعمال، وبخاصة في مرحلة ما قبل البدء فى ممارسة العمل التجارى (افتقاد مهارات التخطيط والإرشاد), وفي مرحلة ما بعد البدء (افتقاد مهارات إدارة وتشغيل العمل).
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A6.tmp[/IMG] تدني الوعي بالمؤسسات المتخصصة في دعم ورعاية شباب الأعمال الجدد.

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A7.tmp[/IMG]النفاذ للسوق:
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A8.tmp[/IMG] قلة الوعي بالمؤسسات الداعمة والراعية ومدى تأثيرها.
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1A9.tmp[/IMG] المعوقات الكبرى الأخرى التى تواجه رواد الأعمال فى جذب عملاء جدد لشركاتهم.

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AA.tmp[/IMG]رأس المال البشرى :
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AB.tmp[/IMG] ضعف ومحدودية المهارات المتخصصة والفنية لمرتادي الأعمال.
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AC.tmp[/IMG] الضعف والقصور والمشاكل الواضحة فى القوانين والإجراءات الحالية لسوق العمل.

[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AD.tmp[/IMG]البيئة المجتمعية :
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AE.tmp[/IMG] المعوقات المجتمعية والثقافية التي تواجه مرتادي الأعمال الجدد.
[IMG]file:///C:\DOCUME~1\Sara\LOCALS~1\Temp\art1AF.tmp[/IMG] محدودية الدور الذى تلعبه المؤسسات التعليمية فى تشجيع الأفكار التجارية المبتكرة أو ثقافة العمل الحر ككل.
•