الموضوع: الأهداف الذكية SMART goals
الأهداف الذكية SMART goals
3mro 5aled
الأهداف الذكية
SMART goals
- Specific محدد
- Motivation محفز
- Achievable يمكن تحقيقه
- Realistic واقعي ومرتبط بأعمالك
- Timely له وقت محدد
التحديات التي تواجهك أثناء تحقيق أهدافك
- الخوف
- الصورة الذاتية السلبية
- المؤثرات الخارجية
- المماطلة
بعد إعادة النظر لرؤيتنا لأنفسنا وأهدافنا عامة..
نجد أفكاراً كثيرة بحاجة للتوجيه ..
- كن واثقا أن الهدف الذي تعمل من أجله هدف تريده فعلا.. وليس مجرد أمر رائع .
- الهدف الذي تضعه لا يتعارض بتاتا مع أهدافك الأخرى .
- فكر واكتب الهدف بصيغة المضارع وبصورة إيجابية .
- اكتب الهدف بتفاصيل متكاملة .
بكل الأحوال اجعل أهدافك عالية بما يتناسب مع رغبتك وقدراتك .
النقطة المهمة : أعد صياغة الهدف بشكل واضح ”الصيغة النهائية” .
3mro 5aled
التعديل الأخير تم بواسطة عمرو خالد ; 16/12/2015 الساعة 10:15
سبب آخر: wdhyi
نموذج تقييمى عن الأهداف التى وضعتها مؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
وثيقة البدء فى مشروع (مشاركات: 1)
هلااااا بأحلى ناس
رجعت لكم من جديد
عندي مجموعة من الأهداف لمجموعة من الموظفين وعددهم 15 هدف ، وأبيهم يكونون SMART ، ومحتاج مساعدتكم
1- إعداد الموازنة التقديرية لمكتب التخطيط والتطوير... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
Making sure your goals are SMART
SMART stands for:
????
Specific
????
Measurable (مشاركات: 0)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
رد مع اقتباس