الموضوع: استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
أعمل في مؤسسة تعليمية و بيني و بينهم عقد لمدة سنة ينتهي فى 30/7/3016
فوجئت اليوم بإنهاء عقدي مع نهاية هذا الفصل دون سبب علما بأن هناك بند بالعقد يقول :
يحق للطرف الأول و هو المؤسسة فسخ العقد بناء على سبب مشروع بعد إخطار الطرف الثاني كتابة قبل الفسخ بمدة إخطار قدرها شهر على الأقل. و يدخل ضمن ذلك حق الطرف الأول في خفض حجم العمالة وفقا لحاجة العمل.
ما هي مستحقاتي
و هل هي إلى نهاية العقد ام لا
و هل إذا أخذت مستحقاتي إلى نهاية الفصل فقط .. هل تحسب مكافأه نهاية الخدمةحسب العقد المبرم ام حسب آخر يوم دوام لي فقط
افيدوني جزاكم الله خيرا
رد: استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
معنى ان حضرتك وقعت على عقد العمل يغني انك قرات البنود ووافقت عليها والتزمت بها..
امابخصوص مستحقاتك فهى راتبك حتى اخر يوم عمل والمقابل النقدى لرصيد الاجازات ان وجد..وكنت متعاقد قبل مرور ستة اشهرعلى تاريخ انهاء خدمتك فتستحق مقابل عدد ايام الاجازات المتبقية بعدخصم النسبة القانونية.ومكافاة نهاية الخدمه طبقا للائحة المؤسسة.
رد: استشارة عاجلة جزاكم الله خيرا
السلام عليكم..
طبقا لقانون العمل المصرى لا يجوز لصاحب العمل انهاء خدمة العامل الا اذا كان هناك (مبرر مشروع كاف) والمقصود (مبرر) أن يكون هناك سبب لاتخاذ قرار الفصل وانهاء خدمة العامل ولكن المبرر أو السبب بمفرده لا يكفى لانهاء خدمة العامل وفصله عن العمل لذلك تم ذكر كلمة (مشروع) أى أن المخالفة أو الفعل الذى ارتكبه العامل يعتبر احدى محظورات العمل والتى لا يحظر الوقوع بها طوال فترة خدمة العامل بالمنشأة ..والمقصود بكلمة (كاف) أى تدرج الجزاء التأديبى بناء على لائحة الجزاءات قد وصل الى الدرجة الأخيرة والتى تؤدى الى فصل العامل عن العمل.
ولكن اذا تم انهاء خدمة العامل أثناء مدة الاختبار (3 شهور) فهذا لا يعتبر تجاوز قانونى لصاحب العمل ويحق له ذلك أى يمكن له انهاء خدمة العامل خلال مدة 90 يوم من تاريخ تعيين العامل بالمنشأة دون أدنى تعويض..
أما فى حالتكم هذه وبناء على قانون العمل المصرى فانه يحق لك الحصول على تعويض مادى يساوى قيمة الأجر عن الشهور الباقية من العقد.
يسعدنى الاشتراك فى المنتدى وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
أدرس في السنة الثانية علوم اقتصادية
أريد بحثا عن نظام المعلومات في مؤسسة اقتصادية (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
ممكن لو سامحتم تقولولى ما هى اجراءات التراخيص اللازمة لفتح سنتر معتمد لتدريس كورسات كمبيوتر علما اننى اريد تدريس معظم الكورسات مثلا اللينكس و مايكروسوفت و ... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية