النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: رؤية استراتيجية لرأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة ميدانية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
9

رؤية استراتيجية لرأس المال الفكري ودوره في تحقيق الميزة التنافسية "دراسة ميدانية

أهمية البحث:
يكتسب البحث أهميته مما يلي:

  • من أهمية موضوع رأس المال الفكري من حيث كونه يساهم في اكتشاف وتدعيم تدفق القدرات المعرفية والتنظيمية للأفراد، هذه القدرات التي تمكنهم من إنتاج منتجات جديدة للمنظمة ومن ثم زيادة حصتها السوقية من جهة وتعظيم نقاط قوتها من جهة أخرى، كما تكسبها ميزة تنافسية تميزها عن غيرها.
  • لفت انتباه القادة والعاملين على حد سواء إلى أنه لا يمكن لأي منظمة أن تحقق أهدافها بكفاءة دون فهم متعمق لرأس المال الفكري بها وكيفية إدارته.
  • ضرورة المحافظة على رأس المال الفكري وسبل استثماره بالشكل الذي يحقق الأنشطة الابتكارية والإبداعية التي تحقق وتدعم المزايا التنافسية.
  • كون البحث محاولة أكاديمية لإلقاء الضوء على رأس المال الفكري وأهميته المتزايدة في منظمات الأعمال وفي الاقتصاد بشكل عام، وكيف يمكن تنميته والحفاظ عليه لتحقيق المزايا التنافسية ودعمها من خلاله.
  • انطلاقاً من أهمية رأس المال الفكري وتأثيراته المحتملة على الشركات كافة والشركات العاملة في قطاع الاتصالات بصفة خاصة، حيث يمثل أحد القطاعات الهامة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية وكذلك كأحد القطاعات التى يندرج نشاطها تحت ما يسمى باقتصاد المعرفة.
  • أهمية الجانب الميداني الذي يبين أنماط تعزيز رأس المال الفكري في إحدى شركات الاتصالات مع توضيح نقاط القوة والضعف بها، وكذلك الطرق التي تتبعها في تطوير رأس مالها الفكري والحفاظ عليه.
  • هدف البحث:
    يهدف هذا البحث إلى التعرف على مدى توافر رأس المال الفكري ومدى الاهتمام به في شركات الاتصالات، والتعرف على دوره في تنمية القدرات الإبداعية في هذه الشركات ومن ثم تحقيق قيمة مضافة وتحقيق الميزة التنافسية لها، وذلك من خلال محاولة تفسير علاقة الارتباط بين رأس المال الفكري بأبعاده المختلفة وبين الميزة التنافسية بالشركة محل الدراسة.
  • فرض البحث:
    يقوم البحث على إختبار الفرض التالي:
    "يؤدي الاهتمام برأس المال الفكري بأبعاده المختلفة إلى تحقيق الميزة التنافسية للشركة محل الدراسة".
    حدود البحث:
  • لن يتعرض البحث إلى الطرق المختلفة للقياس والإفصاح المحاسبي عن رأس المال الفكري.
  • تقتصر الدراسة الميدانية على إحدى الشركات العاملة في قطاع الاتصالات وهي شركة فودافون- مصر- والتي تسيطر على قطاع عريض من خدمات الهاتف المحمول، وكذلك على جزء كبير من خدمة الإنترنت.

منهج البحث:
يعتمد البحث على إجراء دراستين، إحداهما نظرية حيث تقوم الباحثة باستقراء ما ورد في الأدب المحاسبي والإداري ويتعلق بموضوع البحث وذلك سواء في الكتب أو الدوريات العلمية، بالإضافة إلى ما ورد على شبكة الإنترنت، والأخرى ميدانية وذلك من خلال إعداد قوائم الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات فضلاً عن الأدوات الفرعية مثل الملاحظات وإجراء المقابلات الشخصية.
خطة البحث:
تحقيقاً لهدف البحث ولاختبار الفرض الذي يقوم عليه تم تقسيم البحث كما يلي:
أولاً: الدراسات السابقة في مجال البحث.
ثانياً: الإطار المفاهيمي لرأس المال الفكري.
ثالثاً: الميزة التنافسية ومحدداتها الأساسية.
رابعاً: آليات تحقيق الميزة التنافسية من خلال رأس المال الفكري.
خامساً: الدراسة الميدانية.
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: _____ ____.doc - حجم الملف: 310.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1104

إقرأ أيضا...
دور رأس المال الفكري في تحقيق الميزة التنافسية للمنظمات

§ مقــــدمــــــة عـــــــامة § المبحــــث الأول: رأس المــــال الفــــكـــري تمهـــــــــــــيد المطلب الأول: مفهوم و أهمية رأس المال الفكري المطلب الثاني: مكونات رأس المال الفكري... (مشاركات: 5)


رأس المال الفكري.. البديل لرأس المال النقدي

يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)


تنمية راس المال الفكري واثره في صياغة الاستراتيجية :دراسة ميدانية على عينة من المدراءفي المنظمات اليمنية المصنعة للادوية

تنمية رأس المال الفكري و أثره في صياغة استراتيجية منظمات الأعمال (دراسة ميدانية على عينة من المدراء في المنظمات اليمنية المصنعة للأدوية) دراسة مقدمة لاستكمال متطلبات نيل درجة الماجستير في إدارة... (مشاركات: 2)


الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض

الميزة التنافسية و استراتيجية التعويض اليوم ...المنتجات متشابهة حتى أنك أحياناً قد تخلط بين سيارة و أخرى فلا تعرف من هو المصنع و لا تتمكن من تحديد أى سيارة تريد. الأمر مماثل لدى... (مشاركات: 0)


إدارة رأس المال الفكري وتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة في عالم متغير

تتجلى أهمية إعادة الاعتبار لرأس المال الفكري في كونه أصبح دعامة تطور لمنظمات الأعمال و نماءها و نجاحها، فكلما زادت معدلات المعرفة لدى الموظفين زادت قدراتهم العقلية و الإبداعية، و هو ما يشكل ميزة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج