السلام عليكم
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا الصدد
شكرا لكم على المساعدة
السلام عليكم
أعمل في شركة للتجارة والاستيراد والتصدير
هل هناك ما يجبر الشركة على ابراز لوائح العمل
او مواعيد الحضور والانصراف داخل الشركة ؟
هل هناك قانون ما يجبر الشركة على أمور محددة في هذا الصدد
شكرا لكم على المساعدة
قانون العمل يلزم الشركة بان تعلق لائحة الجزاءات وتنظيم العمل ومواعيد الحضور والانصراف بالشركة ..تعلقها في مكان ظاهر بالشركة امام العاملين بمالايدع مجالا لعدم علمهم بها.
وان حدث وان قام مفتش مكتب العمل بزيارة مقرالشركه ولم يجدهامعلقه فانه يعتبرهامخالفه قانونية عالشىركة وتغرم الشركة بمبلغ مالى
راجع مواد قانون العمل من رقم 232الى 236 ومن المادة رقم 76الى 87
كل هذه المواد تشتمل على مايهمك واكثر
أخى الفاضل..
على افتراض أن هناك قد أخطئ بالعمل سواء ان نوع الخطأ هو عبارة عن مخالفة ادارية أو سلوكية أو وظيفية أو غيره فهل يمكن محاسبة هذا العامل علما بانه لم يتسلم لائحة العمل للمنشأة وكذلك لائحة الجزاءات ؟؟ الاجابة بالطبع لا..لأن العامل المخالف فى هذه الحالة ليس لديه أدنى علم بمحظورات العمل أى الأفعال الغير مرغوب بها أثناء العمل مثل أن العامل قد قام بالتدخين فى أحد الأماكن الغير مخصصة للتدخين وليس لديه علم بأن هذا المكان لا يصرح بالتدخين به.
لذلك فان من مسئولية ادارة الموارد البشرية أو شئون العامل بالمنشأت أن تهتم بتسليم العامل المستجد نسخة من لائحة النظام الداخلى للمنشأة والتى يطلق عليها لائحة العمل وكذلك لائحة الجزاءات التأديبية مع توقيع العامل على اقرار باستلام هذه النسخ السابق ذكرها.
كما أن قانون العمل يلزم المنشأة بوضع لائحة الجزاءات التأديبية فى مكان تجمع العاملين أو مكان ظاهر أمام الجميع حتى لا يكون هناك أدنى غموض ولكن بشرط أن تكون هذه اللوائح معتمدة بالموافقة من مكتب العمل.. كما أن قانون العمل يفرض على المنشأة تعليق بيان بمواعيد العمل والراحات الاسبوعية فى مكان ظاهر للجميع.
وشكرا..
السلام عليكم عندي استفسار اذا تكرمتم اعمل بالسعودية بوظيفة محاسب و عقد العمل منصوص فيه علي ان عقد العمل سنتين من تاريخ دخول المملكة و الاجازة تكون بعد سنتين مدة الاجازة شهر عن كل سنة ... (مشاركات: 6)
الساده في المنتدى العربي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا مدير قسم الأمن في احدى الشركات الكبرى في السعوديه ولدي بعض الأستفسارات بخصوص تطبيق الأنظمه على حراس الأمن في القسم الأستفسارات... (مشاركات: 4)
السلام عليكم استاذ محمد انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل... (مشاركات: 1)
بسم الله الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود بداية أن أوجه التحية لكافة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى على ما يقدموه من خدمات واستشارات لكافة الأعضاء , فجزاهم الله عنا كل خير... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا رئيس قسم ولدي بعض الأستفسارات 1. هل من صلاحياتي كرئيس قسم توقيع انذار بأسمي لموظف تحت ادارتي مثال : موظف صدر منه خطأ ويستحق انذار هل استطيع اصدار انذار تحت... (مشاركات: 1)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.