الموضوع: عوامل تطور الريادة
عوامل تطور الريادة
عوامل تطور الريادة
1- اتجاه خارجي أي خارج عن شخصية الريادي ( يعرف المدرسة البيئية) ويندرج تحت بيئة الريادة الأعراف والتقاليد والعادات وما تعكسه على إيجاد إطار اجتماعي سياسي مؤثر على تطور الريادة.
2- اتجاه داخلي مرتبط بذات الريادي ويعرف هذا الاتجاه بمدرسة الصفات الشخصية
ان عملية الفصل بين بيئة الإنسان وصفاته عند دراسة سلوك الريادي الاقتصادي هي عملية غير واقعية ، فالريادي يكون ملم ببيئته ويأخذ عناصرها والعوامل المؤثرة بها بعين الاعتبار ولكنه لا يخضع لها وإنما يحاول تغييرها وتجديدها.
- عند مزج العنصرين السابقين تظهر مدرسة ثالثة وهي مدرسة الاتجاهات المتعددة والتي ترى أن الريادة هي عملية تجديد وإنشاء المنشآت الجديدة بالأبعاد الأربعة الرئيسية وهي
( العامل الشخصي ، وبيئة الريادي ، وطبيعة التنظيم في المؤسسة الاقتصادية، وعملية تطور الريادي في مشروعه الاقتصادي)
حالات من الريادة
• عبد الحميد شومان ( البنك العربي)
• الابتسامه تصنع النجاح (شركة آر أم أى وهي شركة صناعات معدنية عانت من تدني الانتاجية)
• صناعة املاح الطعام (كان ديل موريس هوايته المفضله الطبخ وقد اهتم بالمشاكل التي تواحه الوجبات الغذائية
• صناعة ابزيم حذاء التزلج (كان بريان يمارس هواية التزلج)
• رياض سيف رجل الأعمال السور يمتلك شركة النسيج سايزا وسر نجاحه ( الدقة في المواعيد والثقة المتبادلة)
مميزات الريادة :
تتميز الزيادة بالصفات و المميزات التالية :
ـ تعتبر الزيادة احد مدخلات عملية اتخاذ القرار المتعلق بالاستخدام الأمثل للمواد المالية و المادية المتاحة للوصول إلى إنتاج منتجو جديد أو... (مشاركات: 0)
ـ مفهوم الريادة :
لقد جرت محاولات عديدة لتقديم تعريف لمفهوم الزيادة, تولى كل واحد منها إبراز سمة معينة تقوم بالتمحور حولها, و بغض النظر عن الاختلافات التي وجدت بينها, هناك بعض التعريفات التي فرضت... (مشاركات: 0)
إن مقومات نجاح الفرد وبلوغه حالة الريادة يمكن أن تنبثق من فحوى المصطلحات الآتية: (الإبداع، المخاطرة، النمو)، وان الريادة الناجحة لها قيم مستقلة وإ بداعية لامتلاكها القدرة
على انتقاء الفرصة المتاحة... (مشاركات: 0)
قبل تحديد مفهوم الريادة Entrepreneurship وأهميتها في بناء اقتصاديات المجتمعاتً الإشارة إلى مقولة تراثية اقتصادية - مفادها بأن "رأس المال جبان"-نرى من الضروري جداتتناقض مع مفهوم الريادة بل مدمرة... (مشاركات: 0)
بالنسبة للريادة في حقل إدارة الاعمال فهي اللقب الذي يمنح لمن ينشئ مشروعا جديدا اويقدم فعالية مضافة إالى الاقتصاد وبالمنظار الاوسع فان الريدة الادارية تشمل ايضا من يدير الموارد المختلفة لتقديم شيئ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس