مطلوب محاسبة بفندق بجدة
ارسال السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب محاسبة بفندق بجدة
ارسال السيرة الذاتية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب للعمل في ليبيا بفندق 5 نجوم :: -10 اجاده اللغه الالمانية) 5سيدات -5 رجال( - 10 اجاده اللغه الفرنسية)5 سيدات -5 رجال( -5 اجاده اللغه الانجليزية) سيدات فقط ( طبيعه العمل استقبال تليفونات ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في ليبيا بفندق 5 نجوم :: -10 استقبال وريسيبشن اجاده اللغه الالمانية) 5سيدات - رجال( - 10 استقبال وريسبشن اجاده اللغه الفرنسية)5 سيدات - رجال( -5 استقبال وريسبشن اجاده اللغه... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في ليبيا بفندق 5 نجوم :: - 7 شيف ايطالي بيتزا خبرة براتب 1100دولار - 3 شيف شاورما 700 دولار - 5 شيف مكس جريل وسندوتشات 500 دولار ( لا يشترط خبرة كبيرة) توفير السكن + الانتقالات + اوفر... (مشاركات: 0)
للعمل بفندق 4نجوم ببنغازي-ليبيا مطلوب فورا 5 معلم شاورمة خبرة + شهادة خبرة - راتب 700 $ 10 خدمة غرف سيدات-راتب 800 $ ( يفضل مؤهلات الفندقة ) 10 خدمة غرف رجال + شهادة خبرة-راتب 700 $ ( يفضل... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بفندق 4 نجوم في جدة محاسب يجيد الكميوتر واللغة الانجليزية براتب شهري مبدئي 2000 ريال مع توفر السكن . لارسال السيرة الذاتية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.