الموضوع: ماهية ادارة مخاطر المشروع
ماهية ادارة مخاطر المشروع
ماهية ادارة مخاطر المشروع و لماذا العناء؟
· ابدأ بالفرصه و ليس بالخطر. اسأل – اذا هذا فلح, ماذا سيفعل لنا؟ ثم انظر للمخاطر
هناك ثلاثة انواع من المخاطر:
· خطر نستطيع ان نتحمله: اذا حدث شىء خطأ انه من السهل معالجته فقط مع قليل من الخساره
· قرار لا يمكن الرجوع فيه: عندما يكون الاخفاق يؤدى الى ضرر كبير
· الخطر عظيم: ولكننا لانستطيع الا نأخذه
وصف ادارة مخاطر المشروع
هى تطبيق للفن و العلم (حكم, تقنيه و ادوات) للتعرف وتخفيف المخاطر خلال دورة حياة المشروع و عمل هذا بطريقه تكون فى محور اهتمام اهداف المشروع خصوصا خلال تأدية او تنفيذ المراحل
تعريف ادارة مخاطر المشروع
هناك تعريفات كثيره لادارة المخاطر فمثلا:
هى عمليه حيث تتخذ القرارات على اساس مخاطر معرفه او مخمنه و / او خطوات التطبيق لتقليل التوابع او احتمالية الحدوث
مثال اخر: هى العمليه المنطقيه لتعريف, تحليل, والتجاوب مع خطر المشروع. انها تحتوى على تعظيم الاحتماليه و التوابع للاحداث الايجابيه و التقليل من الاحتماليه لتوابع الاحداث المناوئه لاهداف المشروع
ولكن التعريف الذى نفضله هو ببساطه: تخمينات منظمه و تحكم بمخاطر المشروع (لاننا فكرنا فيها)
لماذا الانزعاج
ليكون الكلام دقيقا انت لا تستطيع ان تدير المخاطر انت فقط تستطيع ان تستجيب لحدث خطر. عامة, اذا كنت جاهزا بخطة استجابه فصدمة حدث الخطر ربما تنخفض بصوره ملموسه. ولكن هناك سبب مجبر: يتم تبنى المشاريع على ان تأخذ ميزه من بعض الفرص او غيرها ولكن العائد دائما غير مؤكد مما يعنى ان هناك دائما خطر ان يكون النجاح اقل بسبب احداث عكسيه. لذا, فبأختبار المخاطر المتعلقه بالمشروع ربما تجد بدائل وبكلمات اخرى, استكشف فرص زائده
لنكون اكثر وضوحا
الغرض من ادارة المخاطر هو: تعريف العوامل التى من الممكن ان تؤثر على اهداف المشروع من حيث المجال, الجوده, الوقت و التكلفه. حدد مقدار صدمة كل حاله او حدث. قدم ملخص لهذه المخاطر التى ليس من الممكن التحكم فيها. لنقول, انها مخاطر خارج ميدان سلطة و مسؤلية مديرى المشروع و لطف من صدمات المخاطر التى من الممكن التحكم فيها بممارسة النفوذ عليها.
احتياط!: المخاطر تختلف من مشروع لاخر كما انها ايضا تتغير بتقدم المشروع خلال دورته الحياتيه. حقيقة هى تتغير لكل خطوه من كل مرحله من كل مشروع.
تجميع الافكار: اذا لم تعرف الفرص لن يكونوا فى مجال رؤيتك. اذا لم تهاجم المخاطر بنشاط, ستقوم المخاطر بمهاجمتك
نموذج تقييم مخاطر تخطيط المشروع
PROJECT PLANNING RISK EVALUATION CHECKLIST
المحتويات :
التعليمات
التقييم ويشمل :
التخطيط
التنظيم
المتابعة والتوجيه
المراجعة
الادارة (مشاركات: 0)
مخاطر العنصر البشري:
يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته :
أنا بصدد تحضير رسالة الماجيستر ، وأود منكم مساعدتي في الحصول على المعلومات التالية : ماهية التخطيط الإداري ، ماهية تخطيط الموارد البشرية ، و ماهية التخطيط... (مشاركات: 1)
جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها... (مشاركات: 3)
جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل