الموضوع: ماهية ادارة مخاطر المشروع
ماهية ادارة مخاطر المشروع
ماهية ادارة مخاطر المشروع و لماذا العناء؟
· ابدأ بالفرصه و ليس بالخطر. اسأل – اذا هذا فلح, ماذا سيفعل لنا؟ ثم انظر للمخاطر
هناك ثلاثة انواع من المخاطر:
· خطر نستطيع ان نتحمله: اذا حدث شىء خطأ انه من السهل معالجته فقط مع قليل من الخساره
· قرار لا يمكن الرجوع فيه: عندما يكون الاخفاق يؤدى الى ضرر كبير
· الخطر عظيم: ولكننا لانستطيع الا نأخذه
وصف ادارة مخاطر المشروع
هى تطبيق للفن و العلم (حكم, تقنيه و ادوات) للتعرف وتخفيف المخاطر خلال دورة حياة المشروع و عمل هذا بطريقه تكون فى محور اهتمام اهداف المشروع خصوصا خلال تأدية او تنفيذ المراحل
تعريف ادارة مخاطر المشروع
هناك تعريفات كثيره لادارة المخاطر فمثلا:
هى عمليه حيث تتخذ القرارات على اساس مخاطر معرفه او مخمنه و / او خطوات التطبيق لتقليل التوابع او احتمالية الحدوث
مثال اخر: هى العمليه المنطقيه لتعريف, تحليل, والتجاوب مع خطر المشروع. انها تحتوى على تعظيم الاحتماليه و التوابع للاحداث الايجابيه و التقليل من الاحتماليه لتوابع الاحداث المناوئه لاهداف المشروع
ولكن التعريف الذى نفضله هو ببساطه: تخمينات منظمه و تحكم بمخاطر المشروع (لاننا فكرنا فيها)
لماذا الانزعاج
ليكون الكلام دقيقا انت لا تستطيع ان تدير المخاطر انت فقط تستطيع ان تستجيب لحدث خطر. عامة, اذا كنت جاهزا بخطة استجابه فصدمة حدث الخطر ربما تنخفض بصوره ملموسه. ولكن هناك سبب مجبر: يتم تبنى المشاريع على ان تأخذ ميزه من بعض الفرص او غيرها ولكن العائد دائما غير مؤكد مما يعنى ان هناك دائما خطر ان يكون النجاح اقل بسبب احداث عكسيه. لذا, فبأختبار المخاطر المتعلقه بالمشروع ربما تجد بدائل وبكلمات اخرى, استكشف فرص زائده
لنكون اكثر وضوحا
الغرض من ادارة المخاطر هو: تعريف العوامل التى من الممكن ان تؤثر على اهداف المشروع من حيث المجال, الجوده, الوقت و التكلفه. حدد مقدار صدمة كل حاله او حدث. قدم ملخص لهذه المخاطر التى ليس من الممكن التحكم فيها. لنقول, انها مخاطر خارج ميدان سلطة و مسؤلية مديرى المشروع و لطف من صدمات المخاطر التى من الممكن التحكم فيها بممارسة النفوذ عليها.
احتياط!: المخاطر تختلف من مشروع لاخر كما انها ايضا تتغير بتقدم المشروع خلال دورته الحياتيه. حقيقة هى تتغير لكل خطوه من كل مرحله من كل مشروع.
تجميع الافكار: اذا لم تعرف الفرص لن يكونوا فى مجال رؤيتك. اذا لم تهاجم المخاطر بنشاط, ستقوم المخاطر بمهاجمتك
نموذج تقييم مخاطر تخطيط المشروع
PROJECT PLANNING RISK EVALUATION CHECKLIST
المحتويات :
التعليمات
التقييم ويشمل :
التخطيط
التنظيم
المتابعة والتوجيه
المراجعة
الادارة (مشاركات: 0)
مخاطر العنصر البشري:
يعتبر العنصر البشري هو الأساس الذي تهدف منظمات العصر الحديث في المحافظة عليه، بل وتسعى لحمايته من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضه للحوادث والإصابات والأمراض... (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته :
أنا بصدد تحضير رسالة الماجيستر ، وأود منكم مساعدتي في الحصول على المعلومات التالية : ماهية التخطيط الإداري ، ماهية تخطيط الموارد البشرية ، و ماهية التخطيط... (مشاركات: 1)
جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها... (مشاركات: 3)
جذور إدارة الموارد البشرية برزت في الولايات المتحدة الأمريكية . فمنذ بداية السبعينيات ميلادية برز مفهوم إدارة الموارد البشرية كبديل لإدارة الأفراد. وتحول الاهتمام بمحتوى إدارة الأفراد بمفهومها... (مشاركات: 1)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –