النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي شئون عاملين
المشاركات
5

تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مرفق نتيجة عام 2016

ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2016 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: التقويم الهجري.XLS - حجم الملف: 66.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 940
نوع الملف: xls
إسم الملف: بيان متابعة فردي 2016.xls - حجم الملف: 257.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 798
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: بيان متابعة مجموعات 2016.xlsx - حجم الملف: 434.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 759
نوع الملف: xls
إسم الملف: نموذج يدوي.xls - حجم الملف: 181.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 615
نوع الملف: xls
إسم الملف: التقويم الميلادي.xls - حجم الملف: 4.87 ميجابايت - مرات التحميل: 1416

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

#3
الصورة الرمزية hisokahunter25
hisokahunter25 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب جامعي
المشاركات
1

رد: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مشكوور علي الملفات بصراحه جمييله بس لو ممكن ترفعهم من غير حماية او ترفقلنا الباسورد الخاص بيهم للتعديل عليهم بما يناسب احتياجات كل شخص وبالتوفيق

إقرأ أيضا...
كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة منيح من (5-50) موظف

كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة يعني منيح من (5-50) موظف, حسب قانون العمل الاردني وبقدر كل واحد يعدل عليه حسب كل بلد شو القانون تاعهم . الملف مبدأو بسيط... (مشاركات: 6)


نتيجة عام 2015 وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مرفق نتيجة عام 2015 ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر (مشاركات: 5)


تسجل «مخالفات» على منشآت أجبرت منسوبيها على الشغل خلال الظهيرة

وزارة العمل وجمعية وهيئة حقوق الإنسان 11893 ضربت شركات عاملة في المنطقة الشرقية، بمطالبات كل من وزارة العمل، وجمعية وهيئة حقوق الإنسان، بعدم تشغيل العمالة تحت حرارة الشمس اللاهبة، عرض... (مشاركات: 0)


رجاء:برنامج رصيد الاجازات يدعم التاريخ الهجري و الميلادي

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لمشرفين و اعضاء هذا الصرح المميز ارجوا افادتي يا اخوان عن برنامج ( اكسل او اكسس او اي برنامج ) لرصيد الاجازات الموظفين يدعم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دبلوم تأهيل استشاري الجودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


دورة التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


دورة الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دورة تطبيق الإجراءات الوقائية لمنع التسلل والسرقة في المنشآت

برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.


أحدث الملفات والنماذج