النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي شئون عاملين
المشاركات
5

تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مرفق نتيجة عام 2016

ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2016 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: التقويم الهجري.XLS - حجم الملف: 66.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 940
نوع الملف: xls
إسم الملف: بيان متابعة فردي 2016.xls - حجم الملف: 257.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 798
نوع الملف: xlsx
إسم الملف: بيان متابعة مجموعات 2016.xlsx - حجم الملف: 434.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 759
نوع الملف: xls
إسم الملف: نموذج يدوي.xls - حجم الملف: 181.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 615
نوع الملف: xls
إسم الملف: التقويم الميلادي.xls - حجم الملف: 4.87 ميجابايت - مرات التحميل: 1416

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

#3
الصورة الرمزية hisokahunter25
hisokahunter25 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب جامعي
المشاركات
1

رد: تقويم عام 2016( الميلادي والهجري) وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مشكوور علي الملفات بصراحه جمييله بس لو ممكن ترفعهم من غير حماية او ترفقلنا الباسورد الخاص بيهم للتعديل عليهم بما يناسب احتياجات كل شخص وبالتوفيق

إقرأ أيضا...
كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة منيح من (5-50) موظف

كشف الاجازات للموظفين وحساب الرصيد , ملف اكسل حلو لاعداد الموظفين القليلة يعني منيح من (5-50) موظف, حسب قانون العمل الاردني وبقدر كل واحد يعدل عليه حسب كل بلد شو القانون تاعهم . الملف مبدأو بسيط... (مشاركات: 6)


نتيجة عام 2015 وملف تسجل وحساب الاجازات خلال العام

مرفق نتيجة عام 2015 ومرفق بيان اكسل لمتابعة موقف الحضور والانصراف خلال عام 2015 موضح بة ايام الاجازات الرسمية خلال العام بمصر (مشاركات: 5)


تسجل «مخالفات» على منشآت أجبرت منسوبيها على الشغل خلال الظهيرة

وزارة العمل وجمعية وهيئة حقوق الإنسان 11893 ضربت شركات عاملة في المنطقة الشرقية، بمطالبات كل من وزارة العمل، وجمعية وهيئة حقوق الإنسان، بعدم تشغيل العمالة تحت حرارة الشمس اللاهبة، عرض... (مشاركات: 0)


رجاء:برنامج رصيد الاجازات يدعم التاريخ الهجري و الميلادي

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تحية طيبة لمشرفين و اعضاء هذا الصرح المميز ارجوا افادتي يا اخوان عن برنامج ( اكسل او اكسس او اي برنامج ) لرصيد الاجازات الموظفين يدعم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


أحدث الملفات والنماذج