لو سمحت أستاذ قمر وجميع الأعضاء الكرام
لو تصادف يوم الراحة الاسبوعية للشركة ولعى سبيل المثال انه يوم الجمعة مع يوم عيد العمال مثلا
هل فى هذه الحاله من حق الموظفين الحصول على يوم السبت أجازة بديلة عن يوم عيد العمال واذا اشتغلوا فى اليوم ده ومكانش أجازة نصرف ليهم كام ؟؟
السلام عليكم
فى حالة اذا تصادف يوم الراحة الاسبوعية للمنشأة مع أحد أيام الأجازات أو العطلات الرسمية المتعارف عليها فانها تسمى فى هذه الحالة (أجازة محروقة) أى أن العاملين ليس لهم حق فى الأتى:
1- لا يحق للعاملين مطالبة المنشأة لتعويضهم بيوم أجازة أخر بدل من يوم العطلة الرسمية التى لم يحصلوا عليها بسبب هذه الصدفة.
2- لا يحق للعاملين مطالبة المنشأة لتعويضهم ماديا اذا تم العمل فى اليوم التالى ليوم الراحة الاسبوعية وكذلك يوم العطلة الرسمية (اذا تم العمل يوم السبت التالى ليوم الجمعة مثلا)
وشكرا..
النموذج التالي يساعدك في تخطيط الاعمال الاسبوعية وقسم الى ساعات اليوم ومصمم في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت... (مشاركات: 0)
منقول عن الاقتصادية طرح سعود الشمري عضو مجلس الشورى توصية يطالب فيها بتغيير إجازة نهاية الأسبوع إلى يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة، مشيراً إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة التي لا تزال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام والخبراء بالمنتدى الاكثر من رائع جعله الله فى ميزان حسناتكم اجمعين اريد مساعدتكم بخصوص بحث اريد اتمامه عن منح الاجازات الاسبوعية فى الشركات والمصانع... (مشاركات: 1)
اذا كان عامل راحته الاسبوعية يوم السبت مثلا وكان يوم السبت أجازة رسمية فهل يستحق العامل يوما بديلا عن هذا اليوم ام لا ؟ (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
رد مع اقتباس