لو سمحت أستاذ قمر وجميع الأعضاء الكرام
لو تصادف يوم الراحة الاسبوعية للشركة ولعى سبيل المثال انه يوم الجمعة مع يوم عيد العمال مثلا
هل فى هذه الحاله من حق الموظفين الحصول على يوم السبت أجازة بديلة عن يوم عيد العمال واذا اشتغلوا فى اليوم ده ومكانش أجازة نصرف ليهم كام ؟؟
السلام عليكم
فى حالة اذا تصادف يوم الراحة الاسبوعية للمنشأة مع أحد أيام الأجازات أو العطلات الرسمية المتعارف عليها فانها تسمى فى هذه الحالة (أجازة محروقة) أى أن العاملين ليس لهم حق فى الأتى:
1- لا يحق للعاملين مطالبة المنشأة لتعويضهم بيوم أجازة أخر بدل من يوم العطلة الرسمية التى لم يحصلوا عليها بسبب هذه الصدفة.
2- لا يحق للعاملين مطالبة المنشأة لتعويضهم ماديا اذا تم العمل فى اليوم التالى ليوم الراحة الاسبوعية وكذلك يوم العطلة الرسمية (اذا تم العمل يوم السبت التالى ليوم الجمعة مثلا)
وشكرا..
النموذج التالي يساعدك في تخطيط الاعمال الاسبوعية وقسم الى ساعات اليوم ومصمم في صفحة واحدة (مشاركات: 2)
أمر السلطان قابوس بن سعيد سلطان عمان بتغيير العطلة الاسبوعية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بالسلطنة لتكون يومي الجمعة والسبت تماشيا مع القطاع المصرفي والتجاري في كثير من دول العالم. وفي الوقت... (مشاركات: 0)
منقول عن الاقتصادية طرح سعود الشمري عضو مجلس الشورى توصية يطالب فيها بتغيير إجازة نهاية الأسبوع إلى يومي الجمعة والسبت بدلاً من الخميس والجمعة، مشيراً إلى أن السعودية هي الدولة الوحيدة التي لا تزال... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الكرام والخبراء بالمنتدى الاكثر من رائع جعله الله فى ميزان حسناتكم اجمعين اريد مساعدتكم بخصوص بحث اريد اتمامه عن منح الاجازات الاسبوعية فى الشركات والمصانع... (مشاركات: 1)
اذا كان عامل راحته الاسبوعية يوم السبت مثلا وكان يوم السبت أجازة رسمية فهل يستحق العامل يوما بديلا عن هذا اليوم ام لا ؟ (مشاركات: 0)
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
رد مع اقتباس