مساء الخير
انا مطلوب منى اعمل عقد عمل لموظفين جديدة بيشتغلوا فى مجال المبيعات بالشركة ومدير الشركة طلب منى انه يبقى فى العقد بند يضمن عدم منافسة الموظفين دول مع الشركة ؟
ممكن نص البند ده وهل ده صح ولا غلط يعنى قانونى ولا ؟؟
مساء الخير
انا مطلوب منى اعمل عقد عمل لموظفين جديدة بيشتغلوا فى مجال المبيعات بالشركة ومدير الشركة طلب منى انه يبقى فى العقد بند يضمن عدم منافسة الموظفين دول مع الشركة ؟
ممكن نص البند ده وهل ده صح ولا غلط يعنى قانونى ولا ؟؟
السلام عليكم
هذا ما يسمى باتفاق أو شرط عدم المنافسة بين الطرفين أى بين العامل وصاحب العمل وهو بالطبع قانونى وجائز ولكن هناك بعض من الشروط الأولية التى يجب أن تتوافر كليا وليس جزئيا أى لابد من توافر كافة الشروط فى وقت واحد حتى يتم الاتفاق بشكل قانونى ويعترف به وهذه الشروط :
1- بلوغ سن الرشد.
2- أن يكون الاتفاق نسبيا وليس مطلقا بمعنى انه يجب أن يتم تحديد المكان والزمان ونوعية النشاط لعدم المنافسة.
3- أن تكون وظيفة العامل تمكنه من التعرف على أسرار العمل.
4- أن لا يكون مبالغ فى الشرط الجزائى فى حالة عدم الالتزام باتفاق عدم المنافسة من جانب الطرف الثانى بالعقد وهو العامل.
وشكرا..
يمكنك طبعا .وحق صاحب العمل ان ينص بالعقد المبرم بينه وبين العامل على عدم قيام العامل بعمل خاص به منافسة لنشاط صاحب الشركة المبرم العقدمعها..طالماكان في الخدمه..وتوقيعه على العقد موافقه صريحه بذلك واقرار منه بعدم العمل في نفس المجال
المبرم بعقد العمل..وحالة مخالفته لذلك النص يحق لصاحب العمل فصله
- حتى يكون الفريق فعالاً حقاً ، يجب بناء التعاون مع الفرق الأخرى . - وكلما زاد التماسك بين أعضاء الفريق الواحد كلما تغيرت نظرتهم الى الفرق الأخرى وزادت صعوبة بناء التعاون معهم . - سنبدأ... (مشاركات: 0)
نموذج اخطار العامل أو الموظف برغبة الشركة في تجديد اقامته يستخدم في اخطار العامل بأن الشركة ترغب في تجديد اقامته ومعرفة رأيه هل يوفق أم لا وتعريفه بالغرامات التي سيدفعها في حالة عدم تجديد عقد... (مشاركات: 0)
أخواني الأعزاء صديقي مفصلول من الشركة ( شركة خاصة ) دون أنذار مسبق و لم يستلم إلا خطاب الفصل و له شهران و لم يستلم إخلاء طرف و سبب الفصل خسائر للشركة مع العلم لا يوجد مستند يثبت كل هذا تبلي عليه و... (مشاركات: 4)
بعد تجربة اﻹدارة لفترة طويلة اصبحت لدي تساؤلات ومفاهيم جديدة لم أكن أتطرق إليها جيداً ولم أكن أنظر لها بنظرة شاملة عندما كُنت موظف، ومن هذه المفاهيم هو المنفعة المتبادلة بين صاحب العمل والموظفين،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم... اولا انا والحمد لله حاصل على MBA قبل سنة من لندن والان مدير شؤؤون المالية والادارية عام في شركة مقاولات اللتي هي للعائلتي. الشركة فيها مدير مالي كبير في السن و مشكلجي وبكاي وحساس... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.