النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: أداء الموظف للعمرة

#1
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

أداء الموظف للعمرة

هل تسرى الشروط التى تطبق على اجازة الحج ايضا على اجازة العمرة ؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: أداء الموظف للعمرة

السلام عليكم
أستاذة نرمين
للعلم انه ليس هناك أدنى علاقة بين كل من أجازة أداء العمرة وأجازة أداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس لغير المسلمين حيث أن قانون العمل قد نص فقط على هذا النوع الأخير كما هو مذكور وقد نص على الشروط التى يجب توافرها لاستحقاق العامل لمثل هذه الأجازة وهى أجازة أداء فريضة الحج , ولكن بالنسبة لأجازة أداء العمرة فانها تعتبر أجازة متصلة بالأجازة السنوية للعامل بالمنشأة أى انه يتم استقطاع مدة هذه الأجازة من اجمالى الرصيد السنوى لأجازة العامل وهذا فى حالة اذا توافر لديه الرصيد لاجراء هذا الاستقطاع أما اذا لم يتوافر رصيد أجازة سنوية للعامل فهنا يتم التعامل معها على انها أجازة بالخصم أى بدون أجر الا فى حالة اذا احتسبها صاحب العمل على انها هدية من المنشأة , أما أجازة أداء فريضة الحج تعتبر أجازة منفصلة تماما عن رصيد الأجازة السنوية للعامل ولا تستقطع منها فى حالة توافر الشروط اللازمة لاستحقاقها.
وشكرا..

#3
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: أداء الموظف للعمرة

فريضة الحج او زيارة بيت المقدس فقط هى مانص عليه قانون العمل وهى مرة واحده للعامل في فترة عمله لدى صاحب عمل اواكثر

#4
الصورة الرمزية هشام سليم
هشام سليم غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون العاملين
المشاركات
79

رد: أداء الموظف للعمرة

اجازة للعمرة ..تستقطع من رصيد اجازاته الاعتيادية

إقرأ أيضا...
تعريف تقييم أداء الموظف

تعريف تقييم أداء الموظف: هو نظام يستخدم لقياس الأداء الوظيفى للعاملين من خلال مقارنة الأداء الفعلى بالمقاييس والمعايير المحددة مسبقاً أهداف تقييم الأداء :تحفيز العاملين لتحسين أدائهم .... (مشاركات: 1)


نموذج : تقييم أداء الموظف

السلام عليكم اليكم : نموذج : تقييم أداء الموظف .. بالمرفقات (مشاركات: 1)


نموذج تقيييم أداء الموظف

السلام عليكم ..أقدم لكم نموذج لتقييم أداء الموظف ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 1)


تقويم أداء الموظف العام

تقويم أداء الموظف العام أ- تقويم الموظف أثناء الخدمة : الذي يقوم بإقرار التقرير بشكلعملية تقويم الأداء الوظيفي هي إحدى الركائز التي يستند إليها في تحديد مسار الموظف الوظيفي ومدى... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


كورس تنمية مهارات العرض والتقديم

اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


دبلومة تصميم المجوهرات للمبتدئين

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.


أحدث الملفات والنماذج