عندى عمال رصيدهم من الاجازة السنوية 37 يوم كنت عايزه اعرف ايه هى اقل مدة ممكن ياخدوها العمال بشكل متصل ؟؟
عندى عمال رصيدهم من الاجازة السنوية 37 يوم كنت عايزه اعرف ايه هى اقل مدة ممكن ياخدوها العمال بشكل متصل ؟؟
السلام عليكم
قانون العمل يلزم صاحب العمل بمنح العامل رصيده من أجازته السنوية بشكل متصل ولكن لظروف ومقتضيات العمل قد لا تتمكن المنشأة من منح العاملين أجازتهم السنوية بشكل متواصل بناء على ظروف العمل ولكن فى جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل على مدة متصلة من الأجازة السنوية لا تقل عن 6 أيام وهذا يسرى على الأجازات ذات 21 يوم - 28 يوم - 30 يوم - 37 يوم , أى انها مدة ثابتة لكل الأجازات السنوية.
وشكرا..
ستة ايام متصله مرة واحدة على الاقل خلال العام ..وتوضع بسجل اجازات الموظف.
ونص عليها قانون العمل بشكل صريح وواجب العمل به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته س/ اذا تقدم الموظف بي اجازة اظطرارية لمدة اسبوع مثلاً من يوم الاحد الى يوم الخميس هل الجمعه والسبت تحسب باجر لكونهما اجازه رسمية او تكون من ضمن الاجازه الاظطرارية... (مشاركات: 4)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.