السلام عليكم
لو سمحت استفسار بخصوص العمال اليومية, انا عندي بعض العمال اللي بيقبضوا بالاسبوع وليس لهم اي اجازات حتي ايام الجمعة غير محسوبة الأجر,
عاوز اعملهم عقود عمل وتأمينات, هل عقود العمل للعمال اليومية بتلزم صاحب العمل انه يعطي الاجازات للعمال سواء رسمية او اعتيادية او مرضية
وبيتم معاملتهم مثل الموظف الشهري بالظبط ولا فيه اختلافات ما بينهم!؟
هل التأمين علي العامل باليومية مثل الموظف الشهري وكيف يتم حساب المبلغ الخاضع للتأمين؟
شكرا مقدما
الفترة التى يستغرقها العامل المؤقت عندالمنشأة لديك ؟!!!! اذا كانت حسب الطلب الاقتصادى لدى الشركة مثل تعبئة طلبيات مثلا لفترة معينه او انجاز مشروع او عمل معين يستغرق وقت قصير كشهرين او ثلاثة مثلا ...فيلزم ان تحرر استمارة 1للعامل .
اماعمال المقاولات فهم مشتركون اشتراك عمال مقاولات ق4 تامينات
في المرفقات نموذج جدول المتابعة اليومية في ملف وورد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وجدت هذا الملف وانا ابحث عن ملف اكسل او وررد للاعمال اليوميه وعجبني هذا الملف لاكن لم اتمكن من عمل شيت مماثل او استخراج ملف الاكسل ارجو الشرح ان كان استطيع ان اسجل الاعمال اليوميه في نفس... (مشاركات: 0)
هل أنت على وعي بالأشياء التي تسبب لك التوتر؟ هل تنظم وقتك لتفادي إرباك اللحظات الأخيرة؟ هل تخصص لك وقتا كل يوم للاسترخاء وتؤدي أشياء وتستمتع بها؟ هل تنام 8 ساعات كل ليلة.. تأكل بنظام غذائي... (مشاركات: 0)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
رد مع اقتباس