السلام عليكم
لو سمحت استفسار بخصوص العمال اليومية, انا عندي بعض العمال اللي بيقبضوا بالاسبوع وليس لهم اي اجازات حتي ايام الجمعة غير محسوبة الأجر,
عاوز اعملهم عقود عمل وتأمينات, هل عقود العمل للعمال اليومية بتلزم صاحب العمل انه يعطي الاجازات للعمال سواء رسمية او اعتيادية او مرضية
وبيتم معاملتهم مثل الموظف الشهري بالظبط ولا فيه اختلافات ما بينهم!؟
هل التأمين علي العامل باليومية مثل الموظف الشهري وكيف يتم حساب المبلغ الخاضع للتأمين؟
شكرا مقدما
الفترة التى يستغرقها العامل المؤقت عندالمنشأة لديك ؟!!!! اذا كانت حسب الطلب الاقتصادى لدى الشركة مثل تعبئة طلبيات مثلا لفترة معينه او انجاز مشروع او عمل معين يستغرق وقت قصير كشهرين او ثلاثة مثلا ...فيلزم ان تحرر استمارة 1للعامل .
اماعمال المقاولات فهم مشتركون اشتراك عمال مقاولات ق4 تامينات
في المرفقات نموذج جدول المتابعة اليومية في ملف وورد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وجدت هذا الملف وانا ابحث عن ملف اكسل او وررد للاعمال اليوميه وعجبني هذا الملف لاكن لم اتمكن من عمل شيت مماثل او استخراج ملف الاكسل ارجو الشرح ان كان استطيع ان اسجل الاعمال اليوميه في نفس... (مشاركات: 0)
هل أنت على وعي بالأشياء التي تسبب لك التوتر؟ هل تنظم وقتك لتفادي إرباك اللحظات الأخيرة؟ هل تخصص لك وقتا كل يوم للاسترخاء وتؤدي أشياء وتستمتع بها؟ هل تنام 8 ساعات كل ليلة.. تأكل بنظام غذائي... (مشاركات: 0)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
رد مع اقتباس