الموضوع: كيفية التأمين علي العمال اليومية؟
كيفية التأمين علي العمال اليومية؟
السلام عليكم
لو سمحت استفسار بخصوص العمال اليومية, انا عندي بعض العمال اللي بيقبضوا بالاسبوع وليس لهم اي اجازات حتي ايام الجمعة غير محسوبة الأجر,
عاوز اعملهم عقود عمل وتأمينات, هل عقود العمل للعمال اليومية بتلزم صاحب العمل انه يعطي الاجازات للعمال سواء رسمية او اعتيادية او مرضية
وبيتم معاملتهم مثل الموظف الشهري بالظبط ولا فيه اختلافات ما بينهم!؟
هل التأمين علي العامل باليومية مثل الموظف الشهري وكيف يتم حساب المبلغ الخاضع للتأمين؟
شكرا مقدما
رد: كيفية التأمين علي العمال اليومية؟
الفترة التى يستغرقها العامل المؤقت عندالمنشأة لديك ؟!!!! اذا كانت حسب الطلب الاقتصادى لدى الشركة مثل تعبئة طلبيات مثلا لفترة معينه او انجاز مشروع او عمل معين يستغرق وقت قصير كشهرين او ثلاثة مثلا ...فيلزم ان تحرر استمارة 1للعامل .
اماعمال المقاولات فهم مشتركون اشتراك عمال مقاولات ق4 تامينات
في المرفقات
نموذج جدول المتابعة اليومية
في ملف وورد (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على... (مشاركات: 0)
وجدت هذا الملف وانا ابحث عن ملف اكسل او وررد للاعمال اليوميه
وعجبني هذا الملف لاكن لم اتمكن من عمل شيت مماثل او استخراج ملف الاكسل
ارجو الشرح ان كان استطيع ان اسجل الاعمال اليوميه في نفس... (مشاركات: 0)
هل أنت على وعي بالأشياء التي تسبب لك التوتر؟
هل تنظم وقتك لتفادي إرباك اللحظات الأخيرة؟
هل تخصص لك وقتا كل يوم للاسترخاء وتؤدي أشياء وتستمتع بها؟
هل تنام 8 ساعات كل ليلة.. تأكل بنظام غذائي... (مشاركات: 0)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية